経理（財務会計）

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仕事内容

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プライムG◆大阪市◆会計・組織運営《将来の管理職候補／未経験◎営業等からバックオフィスへ》土日祝休

～梅田でアクセス◎／メンバーをまとめた経験や数字管理などの経験が活きる仕事！会計未経験歓迎◎／東証プライム上場G・大和ハウスG／約2600名規模／産後パパ育休など長期就業しやすい理解ある環境／風通しの良さ自信あり◇◆ ★人材派遣の営業でスタッフマネジメント、保険でのメンバー管理、部署の事務担当者のマネジメント経験 など大歓迎 ■求人概要 マンションやビル管理の管理を手掛ける当社における分譲マンション管理業務のうち、【お金に関わるお仕事を専門で担う、組合会計本部】にて、会計担当と、ゆくゆくは組織運営等をお任せします。 ＊組織強化の増員採用 《入社後の流れ》 まずは会計実務を通じて業務全体を理解いただき、将来的にはチーム運営・業務改善・メンバー育成まで担う管理職候補としての活躍を期待しています。 「一部の作業を極める」ではなく、「業務全体を見て、より良い運営をつくる」ことに関心のある方に適したポジションです。 【入社後～3ヶ月】Excelや自社システムを使用し、1ヶ月単位で業務習得 【3ヶ月～】会計実務を一通り経験 【半年～1年】組織運営やメンバーの相談先として判断する業務も担当 【3年～※あくまで想定】マネジメント業務をメインに ■業務詳細 ＜組織運営・マネジメント＞ ・事務メンバーの育成 ・組織運営、部／課内の施策推進および企画 ・事務メンバーの目標設定および評価（管理職～） ＜日常業務＞ ・管理費等の徴収 ・費用支払 ・収支報告書作成 ・電話対応 ・銀行窓口での諸手続き など ＜その他> ・使用システムの検討～導入・ベンダーおよび社内調整 ・各部門との連携の主導・社内折衝 ・ご要望がある場合は、当社マンションフロント担当に同行しお客様（理事会等）に対して会計観点でのご説明をする場合あり。 ■やりがい ・マネジメントや業務改善など、幅広い業務に裁量高く関わるため、様々なスキルが身につきます ・不動産や建物管理のお金の流れが学べます。宅建など不動産知識も活かせます◎ ■配属部門 総合職…部長1名、課長1名、一般1名。事務職…係長1名、主任2名、副主任5名、一般10名、パート・派遣7名。 ＊事務は女性が多いですが、管理職には男性もいるため、気軽に相談しながら業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須 （1）社会人経験10年以上 （2）下記いずれかの経験 ・営業 ・お金にまつわる実務（原価管理、銀行営業、会計、経理、経理事務、記帳代行、等） ・不動産管理または仲介 ・マネジメント・メンバー管理 ■歓迎 ・日商簿記検定（2級） ・不動産業界 ・社内折衝 ◇国家資格でスキルＵＰ◇ ご入社後は管理業務主任者の取得をお願いしております。 ストック産業でこれからもなくならない仕事の中で、資格も活かせる環境

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 組合会計統括部 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目2番16号 関電不動産西梅田ビル6階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～325,000円 ＜月給＞ 278,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ■別途資格手当（最大25,000円／月）など各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■SFA（Step Forward Awards）：業務改善や新規事業などのアイデアを経営に向け出すことができる社内提案制度 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■リロクラブ優待サービス ■確定拠出年金 ■持株会 ■永年勤続表彰 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■こそだてCAFE：産休育休に関するお悩みなどをクロストーク形式で相談できます。 ■みらいプロジェクト：各年設けられたテーマに沿って活動。経営へのプレゼンを通じ、アイデアを形にしていくことができます。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、有給休暇（ご家族の記念日や誕生日などの大切な日に取得を推奨）、慶弔休暇、産前・産後休暇 、育児休暇 ※土日出勤可能性あり（イレギュラー時／月内に必ず振替休日を取得）