その他法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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【千葉/市川市】未経験歓迎◎ワイヤーロープのルート営業◆研修・サポート充実／年休125日／土日祝休み

【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！社会インフラを支える専門商社で成長／地域の現場を支えるルート営業職】 ■業務概要 当社はワイヤーロープや機械工具、産業機械の加工・販売・設置を行う専門商社です。ルート営業職として、主に既存顧客である工場や物流業の企業様へ商品提案・受注・配送・アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。入社後は1年間の営業サポートをしながら基礎を身に付、専門知識や現場感覚を養いながら独り立ちを目指していただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客（平均40～50社）への定期訪問によるルート営業活動 ・営業エリアは主に千葉県内（浦安市・市川市・船橋市・千葉市・松戸市等）・東京都内（江戸川区・江東区等）・埼玉県（草加市・八潮市等）・神奈川県（川崎市等） ・1トン未満のトラックを利用した商品の配送・納品・引取業務 ・顧客からの受注受付、仕入先への発注手配 ・ニーズや課題ヒアリングを行い、最適な商品・サービスの提案 ・見積書の作成、商品選定サポート ・ワイヤーロープ加工業務の補助 ＼★未経験からでも安心の教育体制★／ ---STEP（1）--- 入社後1か月間は、先輩社員に同行し、営業サポートという立場で取引先様各社への商品配送業務（納品・仕入れ商品引取業務）からスタート。配送業務の合間時間で、ワイヤーロープ加工を行いつつ、製品知識の習得も行います。 ---STEP（2）--- 営業デビューまでは1年ほどを想定。週に1度の社内勉強会を行い営業として必要な業界や商品などの専門知識を習得しながら、現場の業務経験から季節ごとに変わる商品やお客様ごとに異なる商品のサイクルなど、1年という期間を通して経験を積んでいきます。 ---STEP（3）--- いよいよ営業デビュー！ お任せしたお客様に対しては配送、受注、見積、相談依頼、提案活動などを含めトータル的な運営を行いますので、日頃からのお客様との関係性の構築が重要です。デビュー後も周りにはフォローしてくれる先輩方がいますのでご安心ください。 気軽に相談ができて、日々前進できるような仕事環境をサポートします。 ---STEP（4）--- 受験資格（2年間の実務経験）を取得後、ワイヤーロープの加工に必要な「厚生労働省ロープ加工技能士」の資格取得を目指していただきます。※費用は会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・準中型免許をお持ちの方 ・機械やものづくりに興味がある方、責任感を持って仕事に取り組める方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：準中型自動車免許

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市妙典3-6-23 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／妙典駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～300,160円 ＜月給＞ 248,000円～300,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月/12月）※個人評価による ■年収例： ・3年目社員：ルート営業 └422万円+インセンティブ ・5年目社員：ルート営業＋新規開拓も従事 └480万円+インセンティブ ※インセンティブは個人予算の達成度合いに応じて毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり：40,000／月 家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：3年以上勤続者対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 ■ﾜｲﾔｰﾛｰﾌﾟ加工技能士資格取得支援（取得費は会社負担） ■その他有効資格は会社補助あり ＜その他補足＞ ■皆勤手当 ■営業サポート手当 ■配送勤務手当 ■加工作業勤務手当 ■セールス(実績評価)手当 ■役職手当 ■資格手当 ■保育補助手当 ■介護補助手当 ■アドバイザー手当 ■社内イベント ■健康診断（人間ドック）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土日祝 ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（男性取得実績あり）