広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【中央区】EC企画営業｜BtoB向け自社ECサイト運営／新規事業拡大フェーズ／年間休日120日
～オートバックスグループの安定基盤／自動車用品の企画・販売を手掛ける専門商社／新規事業拡大フェーズ～ ■ポジション概要 オートバックスグループの一員として、自動車用潤滑油やカー用品の卸売販売、海外ブランドカー用品の日本総代理店を展開する当社にて、BtoB向け自社ECサイトの企画・運営を担う企画・営業職を募集します。 ▼当社では、自動車用品業界向けの新たな販売チャネルの構築・拡大を推進しており、本ポジションでは自社ECサイトを活用した営業戦略の立案から運営管理、得意先開拓まで幅広くご担当いただきます。 ▼ECサイトの運営スキルだけでなく、顧客ニーズを捉えた企画力や営業力を活かしながら、事業成長の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 １．得意先の開拓、拡販企画の立案 ・新規顧客の開拓および既存顧客への提案を通じた販売拡大施策の企画・実行 ２．ECサイトの運営・管理 ・BtoB向け自社ECサイトの運営管理、販促企画および売上向上施策の推進 ■当ポジションの特徴 ・ECサイト運営だけではなく、営業戦略や販路拡大にも携わることができるため、企画力と営業力の両方を発揮できるポジションです。 ・新規事業拡大フェーズのため、業務範囲が限定されず、自ら企画した施策を形にしやすい環境です。 ・少数精鋭組織のため、経営層との距離が近く、スピード感を持って業務を進めることができます。 ■このポジションの魅力 自動車業界で高い知名度を誇るオートバックスグループの一員として、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 新規事業拡大に伴う募集のため、EC事業の成長に直接関与できます。自身のアイデアや提案を積極的に発信しながら事業づくりに携われます。 ECサイトの運営経験をベースに、営業活動や販促企画など幅広い業務に挑戦できるため、キャリアの幅を広げることができます。 社員数約80名規模の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードも早い環境です。主体的に取り組める方に最適なポジションです。 ＼腰を据えてキャリア形成をしたい方におすすめです／ ・オートバックスグループの安定基盤 ・年間休日120日 ・EC運営から営業企画まで幅広く携われる ・新規事業拡大フェーズに参画できる 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： BtoB向けECサイト企画・運営・管理の経験３年以上 普通自動車免許 ■歓迎条件： 自動車業界、自動車部品業界、整備業界など自動車関連の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル5F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中と本採用時の労働条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～580,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 421,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■その他固定手当：地域手当（居住地により異なる） ■LDF手当：基本給の2.5％ ■インセンティブ制度：無 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：無 補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■オートバックス共済会制度（保養所・リゾート施設利用、商品社員割引制度、通信教育補助、各種給付金、他） ■確定拠出型年金制度（401k）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・土日祝 ※年間5日程度の土曜日出勤あり（キックオフ等） ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※当社指定の休日カレンダーによる ・年次有給休暇の発生基準日：4月1日または10月1日
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