派遣コーディネーター

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仕事内容

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未経験◎【愛知県半田市】人材サービス営業◆地域企業と人をつなぐ◆早期キャリアアップ可◆年休125日

【全国120拠点以上を展開するホットスタッフグループ／大手人材サービス企業／充実の研修とインセンティブで成長のチャンスあり】 ■採用背景： ・当社は企業様と求職者様の架け橋となり、双方の課題解決と就業支援を通じて社会に貢献しています。明確な評価制度があり、頑張りが継続的な歩合給として還元されるため、高いモチベーションで成長できる環境が整っています。頑張り次第では毎月昇給のチャンスもあります。 ・今回は組織強化を見据え、新たな人材コーディネーターを募集する運びとなりました。 ■業務内容： 企業様と求職者様のマッチングから、就業開始後の継続的なフォローアップまでの業務をご担当いただきます。 ・企業様へのヒアリングと提案 ・求職者様との面談およびお仕事紹介 ・就業後の定期的なフォローとサポート など ◎人材不足でお悩みの企業様と仕事を探すスタッフ様を繋ぐ役割です。 ◎入社後は丁寧な研修からスタートします。 ◎最速半年で主任に昇進した実績もあり ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月間の充実した研修期間を設けており、業務知識や仕事の流れを基礎から習得できます。未経験の方でも安心してスタートを切り、着実にステップアップできる環境です。 ・年功序列ではなく実力主義なので、頑張り次第でどんどんキャリアアップを目指せます。 ■キャリアパス： 主任への昇進後も、係長→課長→次長→部長→支社長とキャリアの道は続いていきます。最短半年で主任に、さらに2～3年で支社長まで昇進した先輩社員もいます。あなたの挑戦もお待ちしています。 ■当社について： 株式会社ホットスタッフ半田は、愛知県半田市を拠点とする地域密着型の人材サービス会社です。主に半田市・武豊町・阿久比町エリアの企業に対して、人材派遣・人材紹介サービスを提供しています。製造業を中心に、物流・軽作業・事務系など幅広い職種の求人を取り扱い、企業と求職者のマッチングを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT可） ■歓迎条件： ・パソコンの基本操作が出来る方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市栄町1-81 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※売上に応じて月次インセンティブ制度あります。 ■昇給：定期昇給無（昇格により基本給などが上がります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：※勤続5年から ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／上限65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■歩合給（インセンティブ制度） ■月次表彰制度 ■出産、育児支援制度 ■社用携帯電話／社用車貸与 ■クールビズ対応 ■定期健康診断 ■法令研修 ■提携施設の割引利用 ■社員旅行（国内／任意参加）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季、冬季休暇、有給休暇、弔慰休暇、産前産後休暇／育児休暇、介護休暇