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建設・不動産個人営業

Other
株式会社UNITE
さいたま市大宮区, 日本最低 ¥3,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大宮】住宅営業◆未経験歓迎/成約率50%/ノルマなし/スピード昇進可能/残業平均月5時間

~未経験歓迎・フォロー体制抜群/お客様のニーズに合った良質な物件を取り扱う/高い還元率のインセンティブあり/高い営業力を身につける~ ■概要 埼玉県内のファミリーマンションを中心とした住宅のご案内をしていただきます。 取扱い物件に見合い、賃貸物件に住んでいらっしゃる方にターゲットを絞り、住宅購入に関するヒアリングからご案内をします。 ■業務詳細 まずは直接お客様のヒアリングをします。 ご要望があれば、それに応えられる物件情報を調べて、後日具体的なお話(商談)をするためのアポイントをいただきます。 この商談から成約となる確率はおよそ50%です。 最初のうちは、商談の場は先輩もしくは社長が必ず同席します。回数をこなして徐々に慣れていくことができます。 自らお客様を開拓していく営業スタイルで、その分高い還元率のインセンティブがあります。 ■組織構成 営業部:12名(男性8名、女性4名) 20代が中心で、ほとんどの社員が未経験からの入社です。 代表は30代で、男女問わず若く活気のある社風です。 ■昇進について 3ヶ月間で2本契約が出れば副主任へ昇進、3本で主任、4本で係長…というように昇進していきます。本数は都度リセットされません。 例えば、入社して最初の3ヶ月で4本契約が出れば、いきなり係長です。 もちろんそれ以上の役職も目指せるため、スピード昇進が可能です。 ■収入(インセンティブ)について 最初は1本の契約で大体30~40万円程度のインセンティブ支給ですが、この歩合率は役職を上げる度に上がっていきます。 最大で1本の契約から100万円ほどのインセンティブが得られます。 このような独自の制度でモチベーションを上げながら業務に臨むことができます。 変更の範囲:無

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><学歴不問> ■歓迎条件: ・高い営業力を身につけたい方 ・収入を高めたい方 ・昇進、出世していきたい方 <年齢制限> 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 TOPS大宮ビルディング3F 勤務地最寄駅:各線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 12:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は以下月給+インセンティブとなります。 ・月給:270,000円~1,200,000円 └基本給:220,000円~1,150,000円 └固定残業手当:月20時間50,000円~50,000円(超過分別途支給)

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給与

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<予定年収> 360万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~1,150,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~1,200,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■随時昇給可能 ■インセンティブ制度あり※契約1本で30万円~最大90万円程度支給 ■四半期MVP・年間MVPに報奨金(最大100万円) ■業績連動賞与(4月、10月) ■連続契約報奨金(月10万円) ■アポイント賞(月2件以上で3万円支給) ほか「福利厚生その他」欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者・お子様1人につき1万円支給 住宅手当:住宅手当(引越し代、初期費用負担)※条件有 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅建3万円/月) ■資格取得支援(宅建など) ■書籍購入制度(月2,000円分まで) <その他補足> ■役職手当 ■初契約手当※初契約祝いとしてオーダースーツプレゼント ■勤続手当(無条件で毎年昇給できる制度) ※入社から5年間は毎年5,000円ずつ昇給、6年目以降は毎年3,000円ずつ昇給します ※上記とは別に、成績と連動して早期昇給していくことが可能です ■ネイル、髪色、服装自由 ■産休育休サポート ■社員旅行あり(毎年4月、10月) ■食事会あり(月1回) ■社用車貸与、持ち込み手当あり ■ダーツ・トレーニング器具・ウォーターサーバー・軽食常備

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 1週間~10日程度 ■GW休暇 1週間~10日程度 ■夏季休暇 1週間~10日程度 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

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