サーバーエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【インフラエンジニア】Kubernetes基盤／ピクシブ全サービスを支える◆ハイブリッド勤務可

～数百台規模のサーバと大規模トラフィックを支える自社インフラ環境／オンプレミスからクラウドまで幅広い技術領域に携われる～ ■業務内容： Kubernetes、OpenStack、Cephなど様々なミドルウェアを活用した自社プロダクト向けのインフラ基盤の設計・構築・運用および、GitLabやSentryなどの社内向けの開発基盤等の構築・運用を行います。また、これらについて改善や効率化などの視点をもって中長期の計画を策定し、実行していきます。 ■業務詳細： ◇オンプレミスKubernetesクラスタの設計・構築・運用 ◇社内向け開発基盤(GitLab、Sentry等)の設計・構築・運用 ◇組織レベルでのAWS、Google Cloudのプロジェクト管理、方針策定 ◇インフラに関わる中長期戦略の策定・実施 ■ポジションの魅力： ◇ピクシブのほぼすべてのインフラを管理するため、幅広いプロダクト・プロジェクトに関わることができます。 ◇オンプレミス・クラウド問わず、L0～L8までの様々な分野の技術を扱うことができ、幅広い知識を活用することができます。 ■使用技術： ◇(今回の募集に)特に関連する使用技術 Kubernetes(k0s)、GitLab、Sentry、Terraform、Ansible、AWS、Google Cloud、IDCFクラウド ◇使用技術 OpenStack、Ceph、Elasticsearch、MySQL、Redis、nginx、Apache HTTP Server、Traffic Server、Jenkins、Fluentd、BIND、PostgreSQL、LDAP Cloudflare、Datadog、PagerDuty、GitHub、Contentful、Nexus Repository Linux(Debian)、BGP Unnumbered、EVPN/VXLAN、Cumulus Linux、Arista EOS、Huawei VRP PHP、Ruby on Rails、Python、Go、Java ピクシブの様々なプロダクトや一部社内システムで使用されるインフラ全般を管理するため、非常に幅広い技術を扱いますが、すべてに精通する必要はありません。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：中規模以上のオンプレ環境でのkubernetes（k8s）クラスタ、または仮想化基盤の設計・構築・運用経験 ■歓迎条件：・インフラ自動化、コード化（Ansible、Terraform等）に関する実務経験・オンプレミス仮想化基盤の設計・構築・運用経験・Ceph、MySQL、Redis、TrafficServer等の構築・運用経験・各種ベンダーとの企業間交渉の実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：渋谷区千駄ヶ谷4丁目23-5 6階勤務地最寄駅：総武線／千駄ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：60分（13:00～14:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 624万円～936万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,000円～546,000円その他固定手当/月：26,905円～39,555円固定残業手当/月：130,095円～194,445円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 520,000円～780,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます。 ■その他固定手当：深夜割増手当（月45時間分）※超過分は別途支給 ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年1回（10月）※年により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給家族手当：子ども1人2万円／月支給住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：無＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■書籍購入制度＜その他補足＞ ■住宅手当：対象年齢は32歳まで。会社から1.2km圏内50,000円／月、配偶者がいる場合はさらに50,000円／月を支給 ■コンディショニングケア制度 ■フリードリンク制度 ■育児・介護休業制度 ■希望PC購入制度 ※福利厚生の内容は変化する可能性があります

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇・積立休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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