建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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未経験歓迎◎【大阪／茨木市】法人ルート営業◆年休125日(土日祝休)／転勤無／残業少なめでWLB◎
＼50年後もカタチに残る仕事をしませんか？／ ＊多くの街のランドマークになるような高層ビル、タワーマンションの建設に携わり、当社で培われた安全技術により現場の安全に大きく貢献できます◎ ＊大手ゼネコンを中心とした既存の取引先へのルート営業でテレアポや飛び込み営業はなし！ ＊営業経験や特殊な技能・資格等は必要ありませんので、先輩社員のほぼ全員が職種及び業界未経験で入社し活躍しています！ ■業務内容： ・ビルやマンション等の建設現場で使用される建設機械（タワークレーン、荷物用仮設エレベーター）や、それらの制御装置等の販売・レンタルのルート営業です。 ・顧客からの建設計画や必要な製品の情報を基に見積を提出し、受注後は建設計画に合わせて協力業者や社内と調整の後、製品や人員の手配を行います。 ■働く環境について： ◇休日出勤：顧客の要望により、半年に1回有るか無いかです。（法定の休日出勤手当支給） ◇出張：数ヶ月に1回有るか無いかです。(約2～3日程度/出張手当あり) ◇エリア：主に関西エリア、たまに中国、四国、九州地方 ◇車通勤、営業先への直行・直帰可能 ※営業活動中は社用車を使用して頂きます。 ◇年休125日(土日祝)、残業0~20h／月程度とワークライフバランスを整えやすい環境です◎ ■入社後の流れについて： 入社後半年～1年間は主に先輩社員と顧客先や現場に同行し、業務内容を学んでいただきます。「誰にでもすぐにできる簡単な営業」ではなく、製品知識の習得や仕事の流れを理解して一人前になるまで数年はかかりますが、会社の上司や先輩達がしっかりバックアップ致します。 ■組織構成： 大阪営業所：35名在籍 営業職年齢構成：20代1人、30代2人・40代1人・50代1人 ■当社について： 当社は建築や土木で使用するタワークレーンや工事用エレベーターのレンタル、及びその大型機械の制御装置の開発・製作・レンタル業務、並びに建物免震装置点検業務の3つの領域で事業を展開しています。今回は、業績拡大に伴い営業職を募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市横江2-2-1 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与：試用期間中の待遇に変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記金額は20代、未経験の場合。年齢、経験等考慮致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～225,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社3年目：380万円～400万円 入社５年目(主任)：年収約420万円~450万円 入社10年目(係長)：年収約500万円~550万円 ※賞与、時間外手当含む。家族手当(下記参照)は別途。 ※賞与2回/年 計約2.5ヶ月分（昨年度実績） また、業績により特別賞与有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(マイカー通勤の場合は社内規定有) 家族手当：扶養の配偶者：1万円、お子様4000円/一人 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・前述の通り、最初はOJTにて仕事を覚えていただきます。約半年位で一人で動けるようになった後も、完全に一人前になるまで先輩方が指導します。 ・必要な資格の取得費用は会社が負担します。 ＜その他補足＞ 作業服支給 慶弔見舞金支給 永年勤続表彰制度有り
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：毎週土日、祝、夏季休暇・年末年始休暇 ■休暇：有給休暇・慶弔休暇 他
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