半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内） - 東京応化工業株式会社

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仕事内容

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神奈川/寒川◆営業戦略部マーケティング◇先端パッケージ材料・高純度ケミカル／プライム上場

【半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス東証プライム上場化学素材メーカー／用途開発・海外営業経験がある方歓迎／グローバルニッチトップ企業】 ■職務内容：ご入社後は営業戦略部の先端パッケージ材料課もしくは高純度ケミカル課に配属予定となります。 ◆半導体材料に関する市場調査プロセスやデバイス構造等を含めた幅広い情報収集学会・展示会参加、顧客・関連企業への訪問(国内、海外) 新規テーマ調査 ◆半導体材料に関する戦略立案顧客情報、技術情報を収集、分析 ◆顧客対応サポート顧客/社内関連部署/海外子会社との情報共有や海外顧客対応サポート ■福利厚生：・住宅補助あり（※支給規定あり）・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり）・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について：・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラスプライム市場上場・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的な取引・『フォトリソグラフィ』による微細加工技術をコア・テクノロジーに、常に最先端の領域に挑戦していきます【当社について】半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。【当社の価値】フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。【グローバルニッチトップ企業100選に認定】当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・大卒以上・半導体のデバイスや材料に関する知識、経験を有すること・英語による技術資料の読解、コミュニケーションに抵抗がないこと ■推奨条件：・半導体業界での就業経験・マーケティング経験を有すること・海外顧客対応経験を有すること（英語力のある方）＜語学力＞歓迎条件：英語中級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ TTIC(TOK技術革新センター) 住所：神奈川県高座郡寒川町田端1590 勤務地最寄駅：JR東海道線／茅ヶ崎（北口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中、フレックスタイム適応外(通常の8:30 ～17:15 の勤務時間となります）

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給与

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＜予定年収＞ 530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は諸手当・残業代除く ※ご経験に拠ります賞与：年2回（6月、12月）給与改定：年1回（4月）諸手当：別途該当項目欄に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有各種社会保険完備、健保組合あり＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給家族手当：会社規定による住宅手当：会社規定による寮社宅：無厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。昇格のタイミングで各種階層別教育を受講いただきます。また資格取得奨励金制度もございます。＜その他補足＞各種社会保険完備、健康保険組合、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、住宅援助金制度、各種クラブ活動、食費補助、退職金制度、旅行補助金他(※HPに詳細情報あり)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始。年次有給休暇（入社初年度：入社日をもって3日間付与、入社4カ月目3日付与、入社7カ月目より入社月別に付与。以降年度ごとに付与し最大20日）、慶弔休暇など