商品企画・サービス企画
職務内容
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仕事内容
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商品企画・サービス設計◆生成AIで「学び」と業務品質の新しい型を創る／リモート可
■業務内容： お持ちのご経験やスキルに応じて、相談のうえで下記業務の一部／すべてをお任せいたします。 このポジションでは、企画だけでなく、制作まで一気通貫で担っていただきます。顧客の業務を理解して構成を考え、生成AIも活用しながら形にし、実際に使っていただいた反応をもとに改善していきます。企画担当者が一次情報を直接収集し、生成AIを活用しながら自ら制作まで担うことで、自らPDCAを高速で回し、顧客により良いものを届けられると考えています。 ◇実践型・汎用研修コンテンツの企画・設計（管理職研修、AI活用研修、アルバイト向け品質保証プログラムなどを予定） ◇お客様の業務の観察・ヒアリングを通じた、業務シーンと「合格ライン」の定義 ◇コンテンツの構成設計（学習ゴールの設定、講義／演習／AIロープレの組み立て、学習体験設計） ◇生成AIを用いた制作ディレクション（AIに何を読み込ませるかを設計し、アウトプットにフィードバックして精度を上げること） ◇評価基準づくりと、お客様に試していただきながらのチューニング ◇個社ごとのカスタマイズ部分について、カスタマーサクセス・セールスとの連携と引き継ぎ設計 ◇コンテンツ制作のオペレーションと品質基準を設計し、誰が担っても一定水準で制作できる状態へ拡張 ※商品テーマを一人で検討していただくわけではありません。事業責任者やセールス、カスタマーサクセスとともに顧客を訪問し、そこで得た一次情報から候補を出して、どんな商品にするかを決めていきます。 ■配属先情報： 企業向け従業員教育事業に配属となります。 事業責任者のもと、カスタマーサクセス・セールス・コンテンツ・PdM・プロダクトエンジニアが10名弱で動いている、立ち上げフェーズの組織です。 ■ポジションの魅力・やりがい： ◎届けているのは「研修」ではなく、業務品質の保証 ◎生成AIを前提にした制作の「型」そのものを設計できる ◎商品企画から、サービス全体の設計へと役割を広げられる まずは一つの商品をつくるところからはじめ、事業の成長に合わせて、商品戦略やサービス設計へと役割を広げていけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇以下いずれかのご経験 ・顧客・現場の一次情報をもとに、業務・サービス・コンテンツなどを企画・設計した経験 ・属人化していた業務を、誰が担っても一定水準でできる形に落とし込んだ経験（業務手順やマニュアル、営業のトークやツール、研修プログラムなど、対象は問いません） ◇関係者と連携しながら、企画を実際のサービスや運用に落とし込んだ経験 ◇生成AIを活用した業務やコンテンツ制作への関心があり、実際に手を動かして試行錯誤できる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 本採用と同条件
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,953円～517,919円 固定残業手当/月：104,047円～182,081円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与支給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■PC選択可 ■自転車通勤可 ■ストックオプション制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇（入社時付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
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