商品企画・サービス企画
職務内容
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仕事内容
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【品川】ブランド事業開発（ウェルネス領域）◆新規立上げ・MD・EC・海外ブランド導入／CEO直下
〈正社員登用前提/やりがい×キャリアアップ/ブランド戦略から事業成長まで一気通貫/社会貢献性の高いウェルネス領域〉 ★事業責任者候補としてブランドをゼロから作れる ★CEO直下で活発にコミュニケーション・意見を出しやすい環境 ★将来的には自社オリジナル製品の構想あり ■ブランド「NEPH」について NEPHは、世界中から厳選したブランドの日本展開を行うキュレーションブランドです。上質さ、健やかさ、美意識という視点で商品やブランド、その背景にある文化を選び、日本のお客様へ丁寧に届けます。 〈現在〉 完成された自社ブランドを運営する段階ではなく、キュレーションを軸に、NEPH自体への信頼と顧客基盤を築くフェーズです。 〈将来像〉 蓄積した顧客理解、商品知識、ブランド資産を活用し、オリジナル商品や独自ブランドの企画・開発へ展開することを目指しています。 ■ミッション NEPHを、顧客から信頼されるキュレーションブランドへ成長させること。 商品、顧客、ブランド、数字を一体として捉え、構想から実行、検証、改善までを推進していただきます。 ■仕事内容 ◇ブランドとMDの設計 ・ブランドコンセプト、ポジショニング、顧客像の整理 ・MD、品ぞろえ、価格戦略の設計 ・ECにおける顧客体験と購入率の改善 ◇ブランド調達と発信 ・国内外ブランドの発掘、選定、導入交渉 ・記事、SNS、PR等のコンテンツ戦略 ※手を動かす自体はマーケティング部に依頼する可能性はありますが、戦略は考えていただくまたは一緒に進めて欲しいと考えています。 ・外部クリエイター、制作会社との連携 ◇数字と成長の設計 ・売上、粗利、在庫、顧客獲得、リピートに関するKPI設計 ・投資の優先順位の検討 ・事業の成長ロードマップの策定 少人数で事業を推進するため、企画だけではなく、自ら手を動かして実行する場面があります。社内外の関係者を巻き込みながら、短期的な成果と中長期的なブランド価値の両立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※下記いずれかに該当する方 ・バイヤー経験 ・MD経験 ・セレクトショップへの営業 ・商品企画経験 ・ブランド運営経験 ■歓迎要件： ・スポーツ・アウトドア業界経験 ・アパレル業界経験 ・ライフスタイルブランド経験 ・OEM開発経験 ・海外メーカーとの取引経験 ・英語を活用した業務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～296,000円 固定残業手当/月：40,500円～54,300円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,500円～350,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキル・ご経験によって変動します。 ■賞与：年2回支給（昨年度実績：3ヶ月分） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月5万円まで） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■日々の業務を通じて経験を積んでいただくことを前提としつつ、スキル習得のための外部研修や学習機会も適宜用意していま す。 ■国内外の展示会への参加 ＜その他補足＞ ■育児支援制度 ■時短勤務制度 ■役職手当 ■出張手当 ■退職金制度有 ■社員旅行制度（国内外に5日間自ら企画し旅行するオリジナル研修制度）又はリスキリング支援制度有 ※過去の旅行先：ハワイ、韓国、沖縄、台湾など ■クラブ活動 ■トレーニングルーム ■社内文庫あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇：1日～10日（入社月による） ■年末年始休暇、夏季休暇（6月～10月の間で5日間） ■平均休暇取得日数：15.5日 ■育児休暇取得実績あり
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