営業事務・アシスタント

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仕事内容

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【船橋】営業事務＜不動産業界経験活かす＞若手活躍★上場企業／官公庁や金融機関と連携◆年休122日

【20～30代活躍◎不動産業界経験いかしてサポート側へ★相続・空き家など社会課題×成長企業で働き方整えながらキャリアUP◎】 相続不動産や空き家問題など、日本が抱える社会課題の解決を支える不動産事務ポジションです。 契約書作成や決済サポートを通じて不動産取引の専門知識を身につけながら、急成長中の上場企業でキャリアアップを目指せます。 ■事業内容： 相続、地方創生、空き家問題の解決を目的とした不動産取引をメイン事業として展開しております。 また不動産に派生する生活全般のお困りごと解決を図るワンストップサービス「じつまど」も拡大しており、今後はライフソリューションカンパニーとして世の中に貢献できる企業を目指しております。 ■想定される業務内容： ・契約書類の作成・管理 ・物件情報の管理 ・顧客対応・営業サポート ・各種申請・手続き業務 ・決済・引渡しサポート ・その他庶務業務 ■この仕事の魅力： ・不動産取引の全体像が学べ、専門知識が身につきます ・相続や空き家問題など社会課題の解決に貢献できます ・営業スタッフとチームで成果を出す達成感があります ・宅建資格取得支援制度あり（資格手当月額1万円） ・成長企業で多様なキャリアパスが描けます ■出張：可能性有 ※数カ月に1度 ■当社について： 「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。今後の上場も見据えています。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 ■当社の特徴： 当社は「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は人の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： <第二新卒歓迎>＜職種未経験歓迎＞ ・不動産業界経験お持ちの方 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・ルーティンワークが得意な方 ・正確性を重視して業務ができる方 ・長期的就業可能な方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 船橋支店 住所：千葉県船橋市本町2丁目1-34 船橋スカイビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め： ・無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※同一賃金

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給与

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＜予定年収＞ 378万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験により変動 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により変動 ■賞与：基本給2カ月分ベース ・インセンなし ■昇給：年1回（11月に査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金) ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により※月3万円まで 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格手当 月額5万資格：弁護士・公認会計士 等 月額3万資格：1級建築士・不動産鑑定士・土地家屋調査士 等 月額1万資格：宅地建物取引士・FP1級・2級建築士 ・中小企業診断士 等 ＜その他補足＞ ■職能手当 ■オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて） ■副業OK（社内規定あり） ■食事会（月1回）※情勢による ■社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど）※情勢による ■在宅勤務 ■ウォーターサーバー設置済み ■休暇補足 年次有給休暇（入社日に10日付与） 年末年始休暇(公休＋計画年休5日)※年次有給休暇10日のうち5日間は年末年始の計画年休 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 生理休暇 育児休暇 介護休暇 子の介護休暇 特別休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※月末に翌月のシフト提出（自己申告制） ※営業は水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多いです。 ※本社職は土日祝で取得するメンバーが多いです。 夏季休暇3日、GW休暇、年末年始休暇