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経理(財務会計)

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日本電計株式会社
台東区, 日本¥5,500,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】経理◆上場企業で決算・開示業務まで挑戦◆年休125/国内トップクラス/電子計測機器の専門商社

【経理知識、スキルを身に着けていきたい意欲をお持ちの方へ/日商簿記2級以上のスキルを活かせる/1950年創業の電子計測機器専門商社】 ■業務内容 国内外のメーカー・大学・研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する専門商社で、スタートは月次決算を中心とした経理業務を行っていただきます。 将来的には、年次決算や監査、開示資料作成業務も経験いただきながら、財務経理のスペシャリストを目指していただきます。 【主な業務】 ・仕訳の作成、会計システムへの入力 ・買掛金/経費支払いの処理、入出金管理 ・月次決算の取りまとめ(部内メンバーと連携) ・年次決算のサポート、問い合わせ対応 ※将来的には、上場企業としての開示資料作成等にもチャレンジ可能です。 ■当社について 1950年創業の電子計測機器専門商社で、国内外100以上の拠点を活かした迅速なサポート体制が強みです。幅広い業界に最先端の製品と技術提案型ソリューションを提供し、研究開発・製造現場を支えています。メーカーとの強固な関係により、多様な機器やシステムの導入支援が可能であり、提案力と技術力を活かし、課題解決型の営業で顧客との長期的な信頼関係を築いています。 ■事業内容 ・電子計測機器の販売:電気、電子、音、光などを測定する機器を提供し、顧客のニーズに応じた製品を提案・販売をしています ・システム構築・ソリューション提供:計測機器の組み合わせやカスタマイズを通じて、最適なシステムを構築し、技術的な課題解決を支援しています。 ・リース・レンタル業務:計測機器のリースやレンタルを通じて、顧客の柔軟な設備導入をサポートしています。 ・校正・メンテナンスサービス:計測機器の精度維持のための校正や、定期的なメンテナンスサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理知識、スキルを身に着けていきたい意欲のある方 ・日商簿記2級以上を取得している方 ・基本的なPCスキル(Excelなど) ※将来のコア人材育成を見据え、経理職で今後キャリアを積み上げていきたいという方を求めています。 ■歓迎条件: ・経理業務の経験をお持ちの方 ・チームでの分担業務・問い合わせ対応の経験 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野5-14-12 NDビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 ※年間有給休暇:試用期間満了後に10日付与

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給与

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<予定年収> 550万円~593万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~290,750円 <月給> 262,000円~290,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収はご経験に応じて決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年3回(6月・12月 / 3月のみ会社業績により支給が決定) ※2025年度賞与実績:8.4ヵ月、3月賞与も支給実績あり ・別途、家族手当、役職手当、技能手当あり(規定該当者に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:規定該当者に支給 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:東京都電機企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社員持株会 ■企業型確定拠出年金 ■GLTD保険(長期休業時の給与補償制度) ■カフェテリアプラン:付与される210,000ポイント/年(初年度月割)を、会社が定めた旅行等のサービスに充当することができます ■東京都電機健康保険組合、保養所施設多数有 ■協和会:全社員の共済と親睦を図ることを目的とし、試用期間満了後に全員加入

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年間有給休暇:10日~20日(試用期間満了後に10日付与) ・育児休暇取得実績あり ・夏季休暇/年末年始休暇

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