経理事務・財務アシスタント

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仕事内容

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【事業会社経験不問】経理/総務◇決算、労務・管理会計◇幅広くスキル習得◇土日祝休・年休124日◎

◇◆決算・財務・管理会計から社内運営まで担当／幅広くスキル習得◆◇ ◇経理・労務・総務を横断してキャリアを活かせる環境 ◇多事業の数値に関わり、経営に近い業務を担当可能 ◇裁量ある少人数組織で主体的にスキルを伸ばせる ■業務概要 資産運用コンサル事業や人材紹介など多様なクライアントソリューションを展開する当社にて、適性を鑑み下記の業務をお任せします。 【経理】 ◇ 経理・会計業務（制度会計） ・月次／四半期／年次決算業務 ・固定資産・引当金・商品在庫の管理（商品評価損含む） ・税務申告書の作成補助（申告書作成及び税効果会計は税理士事務所へ委託） ・税務調査・監査法人対応 ◇ 財務業務 ・資金繰り管理、キャッシュフロー予測 ・銀行折衝、金融機関との関係構築 ・自己資本・運転資金の管理 ◇ 管理会計／経営支援 ・予算策定、予実分析、数値レポーティング ・経営層への迅速な報告および改善提案 ・KPI分析、事業別収益性の把握・提案 【総務】 ◇ 総務・庶務業務 ・社内規程、社内ルールの整備・運用 ・文書管理（契約書、稟議書、社内文書の保管・管理） ・社内行事、イベントの企画・運営 ・社内問い合わせ対応、各部門との調整 【労務】 ◇ 労務管理業務 ・勤怠管理、労働時間の集計・管理 ・入退社手続き、雇用契約管理 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則、労使協定の管理・改定対応 ■組織構成：3名（取引拡大に伴う増員） ■特徴／魅力： ◎経理・労務・総務として築いてきたキャリアを活かせる 特に経理分野では、多角的な事業に関わる会計処理や予実管理、財務データの整理・分析を通じ、企業成長に直結する重要な役割を担えます。 ◎成長意欲の高い方には裁量ある環境でスキルを磨けるチャンスがあります。多様な事業展開を通じて幅広い知識・経験を積むことができます。変化の大きい環境で幅広い業務経験を積み、経営目線のスキルを高められる点も大きな魅力です。 ■ビジョン： 出会ったすべての人に寄り添い、生き抜くための「仕組み」と「選択肢」を提供し、より豊かな未来を共に創造する。「よかった」の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必須 ・freee会計の使用経験 ・日次経理業務経験 ・MicrosoftやGoogleスプレッドシート等の基礎的なツールを使用できる ・各勘定科目の仕訳、性質（現金支出を伴うものかなど）について、正しく理解している ■歓迎条件： ・日商簿記 2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F 勤務地最寄駅：JR・丸ノ内・小田急線／新宿駅 受動喫煙対策：その他（会社内外すべて禁煙になります。） 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～248,500円 固定残業手当/月：67,100円～71,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（定期1回＋決算賞与）※業績に応じて支給 ■インセンティブはありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限1.5万円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・ビジネススキル奨励金 ・資格取得支援 ・健康奨励金 ・資格取得制度 ・資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ・健康診断 ・社員割引制度 ・健康奨励金 ・ビジネススキル奨励金 ・資産形成支援 ・帰省手当 ・住宅支援（自社管理物件を格安で提供） ・海外出張 ・出産・育児支援制度 ・オフィス用軽食常備 ・弊社運営Bar Lounge利用割引 ・弊社販売酒類の社員特別価格購入 ・公平性が担保された評価制度 ・ジョブローテーション制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 休日は個人設定休日となります。 年末年始休暇、Long Weekend（最大7日）、産休育休、慶弔休暇、長期勤続休暇（15連休・30連休）