その他設備施工管理

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京都杉並区】設備工事プロジェクト管理／未経験歓迎◆直行直帰OK・配管工事全般の現場管理

【働きやすさと成長を両立／未経験から設備工事管理のプロへ／配管工事を中心に幅広く経験できる現場マネジメント職です】 ■業務概要 当社が手がける建物内の配管設備工事現場にて、プロジェクト全体の管理と運営を担当していただきます。未経験からスタートする方も、先輩社員の同行や充実した研修を通じて、基礎から専門知識・技術を習得できる環境が整っています。 ■業務詳細 主な業務は、工事前の現地調査やお客様との打ち合わせ、作業者の手配、材料・資材の受発注管理、現場での工程・品質・安全管理、作業指示の伝達、日々の作業記録作成やお客様対応など多岐にわたります。現場は空調・消火・水処理・化学プラントなど幅広く、直行直帰も可能。ノートPC・スマートフォンなどITツールを活用し、効率的な働き方が可能です。 ■扱うサービス プラント配管、排水設備、蒸気・空調配管、保温・保冷工事など、幅広い配管工事案件に携わります。 ■組織構成 経験豊富な先輩と若手社員がチームを組み、協力して現場を進行。風通しの良い社風で、社長とも距離が近く意見も伝えやすい環境です。 ■業務の魅力 配管工事分野で早期に専門性を磨き、現場経験を通じて着実に成長できます。チームワーク重視で、未経験者も安心して挑戦できる点が魅力です。 ■教育体制 現場OJTに加え、各種勉強会や資格取得支援制度を用意。管工事施工管理技士など専門資格取得も積極支援します。 ■就業環境 テレワークやデジタル化を推進し、柔軟な働き方が可能。年間休日増加や残業削減にも注力し、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場管理のプロフェッショナルとして早期成長が可能。評価制度や面談を通じてキャリアアップもサポートします。 ■企業の特徴/魅力 業界の常識にとらわれず新しい働き方・社風を実践。幅広い配管工事で実績があり、安定成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 未経験歓迎／育成前提の採用 ■歓迎条件 空調や給排水の配管工事経験がある方歓迎

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都杉並区成田東5丁目40-10 ソレイユビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間00分 対象期間の総所定労働時間：162時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3~6ヶ月。変更無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～312,500円 固定残業手当/月：52,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,500円～385,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：寮・社宅：有 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳迄 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、各種勉強会（安全衛生・PC操作等）あり。 入社初日に教育あり。年3回の目標・評価面談でキャリアアップ支援。 ＜その他補足＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり、作業着・社用車・ノートパソコン・スマートフォン無料貸与、各種勉強会（安全衛生・コンプライアンス・PC操作）、産休・育休、介護休暇、休職制度、弔慰休暇 作業着・スマートフォン・パソコン貸与、年1回昇給、年2回賞与、目標評価面談、勤務時間前後調整可、入社初日教育、固定残業代削減予定、年間休日増加中

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 土曜は年に数回出社あり、会社カレンダーによる休日設定です。