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総務

Other
株式会社KADOKAWA
千代田区, 日本¥6,500,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【飯田橋】アニメビジネスを支える事業全般のサポートスタッフ◇年収654万円~/年休126日/在宅可

【海外注目のアニメ市場で組織運営・知財対応・庶務を担当/リモート可】 アニメ事業の成長を支えるバックオフィスのスペシャリスト・リーダー候補としての業務をお任せします。 ■業務詳細: ・組織運営(会議の事務局業務、イベントの幹事、他局横断プロジェクトの遂行) ・クリエイティブリスクマネジメント(知的財産侵害対策・対応、商標申請サポート、作中許諾関連) ・ファシリティマネジメント(オフィス環境整備、ルール設計、備品管理) ・サポート課内の業務管理、スタッフマネジメント ・事業局内リスクマネジメントリーダー その他、庶務対応全般 ・各種依頼対応(祝い花手配、発送作業など) ・備品管理(オフィス備品や飲料の在庫確認、発注作業など) ・契約締結サポート(押印申請代理対応、契約書面送付サポート) ・請求書処理サポート(アイテムコード作成依頼、計上部門への処理依頼作業など) ■仕事の魅力・部署の雰囲気: ・国内外からも注目され、日本を代表する市場である「アニメビジネス」のバックオフィス部門になります。 ・急成長をしている部門であり、活気のある職場で一緒に組織運営をしてくれる方を募集しています。 ・部署は30代のスタッフを中心とした組織で、キャリアも多種多様なスタッフが在籍し、それぞれの知見をいかして業務を遂行して頂いております。 ■働き方について: 当社はテレワークを導入しており当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社から貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総務/庶務業務等のご経験が3年以上ある方 ・社会人経験5年以上 ・コンテンツ業界・メディア業界でのビジネス経験がある方 (TV・配信・映画・アニメ製作、アニメ制作、その他映像制作/ビデオメーカー・放送局・音楽メーカー/音楽出版/出版・新聞・その他マスコミ関連) ・Googleアプリ(スプレッドシート、ドキュメント)、Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)の基本的な操作(社内向け資料の作成や編集作業)が可能な方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 654万円~729万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,500円~368,500円 固定残業手当/月:77,000円~86,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 407,500円~454,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程により全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■総合福祉団体定期保険 ■三大疾病疾患時の一時金支給制度(規定により支給) ■従業員持株会 ■ZEN Study無料受講ID発行サービス ■サブスク手当(規定により支給) ■在宅勤務手当(規定により支給) ■育児手当(規定により支給) ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(7~9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等

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