機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【相模原市】フォークリフト部品等の機械加工◆年休120日／夜勤なし／17時退社可◎大手取引先多数
【職種未経験歓迎！自分が作った部品がフォークリフトに！夜勤なし／福利厚生充実／大手企業との取引多数／年休120日／昼食補助あり】 ■業務概要 フォークリフトや建設機械、産業機械に使用される部品の機械加工を担当いただきます。 街中や物流センターで見かけるフォークリフト。その一台一台には、当社が製造した部品が使用されています。「自分が加工した部品が、実際に社会を支える製品になる」そんなものづくりの醍醐味を実感できるポジションです。 ■業務詳細 まずは決められた工法に沿って、機械加工の基礎から習得いただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ ・工作機械への材料セット ・決められた工法による工作機械の段取り・加工 ・品質チェック・品質管理 ・工作機械のメンテナンス ＜経験を積んだ後は＞ より専門性の高い業務にも挑戦いただきます。 ・加工条件の設定・最適化 ・NCプログラム・マクロの作成 ・生産性向上に向けた改善活動 ・工程設計 ■組織構成 機械加工部門：11名 経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ まずは安全教育を受けた後、先輩社員と一緒に実際の仕事を覚えていきます。OJTにて段階的に技術を身につけられる環境です。 ■働きやすい環境 ・年休120日 ・土日祝休み ・夜勤なし ・17時終業のため、残業が発生した場合でも18時頃には退勤できる環境です ・昼食補助あり（仕出し弁当を1食250円程度で利用可能） ■当社について： 当社は1938年創業の老舗メーカーとして、建設機械・フォークリフト・産業機械の製造を手掛けています。設計から機械加工、溶接、塗装、組立までを一貫して担う生産体制を強みとしており、大手メーカーとの長年にわたる安定した取引実績を有しています。また、品質へのこだわりと高い技術力が評価されており、建設機械やフォークリフトの完成車両生産にも携わるなど、ものづくりの醍醐味を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須要件 ・製造現場での実務経験がある方 ※加工、組立、検査、設備オペレーターなど、担当工程は問いません。 ■歓迎条件 ・ノギス、マイクロメータなどを使った測定経験 ・マシニングセンターまたはNC旋盤の操作経験 ・機械図面を確認した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区田名3902 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,100円～330,000円 ＜月給＞ 200,100円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し、当社規定で決定します。 ■モデル年収例： 20代一般職350万円 30代一般職400万円 30代管理職550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社保・年金・雇用・労災保険加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載 家族手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載 住宅手当：5,000円～（世帯主のみ） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■通勤手当： ・自動車・バイク通勤の場合：自宅から会社までの距離に応じてガソリン代を支給 ・電車・バス通勤の場合：実費支給 ・自転車通勤の場合：一律2,000円支給 ■家族手当： ・配偶者：8,000円 ・子ども：2人まで6,000円、3人目以降5,000円 ■役職手当（主務以上：55,000円～） ■無料社員駐車場・駐輪場あり ■作業着・安全靴支給 ■昼食補助（1食250円で利用可） ■産休・育休取得実績あり ■福利厚生サービス利用可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇
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