物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）
職務内容
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仕事内容
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【相模原／未経験歓迎】物流・出荷管理◆建設機械・フォークリフト部品／三菱重工、ニコンなど大手取引多数
【未経験から物流のプロへ！創業80年以上の安定企業で、一生モノのスキルを／年休120日／昼食補助等福利厚生充実／マイカーOK】 ■業務概要： 製造部門と密にコミュニケーションを取りながら、実際にフォークリフトを運転していただき、各工程への材料・部品の供給および、生産された建設機械・フォークリフト部品の運搬・出荷作業をいただくことがメインの役割となります。 ■業務詳細： 具体的には、一貫生産体制（製缶板金・機械加工・組立・塗装）を支える物流・出荷管理業務をご担当いただきます。 ・材料や部品の運搬・供給 ・出荷業務、在庫管理、納期調整・管理 ・生産性向上に向けた改善活動 ・生産工程および進捗状況の管理 ・構内物流の管理および改善活動 ■こんな方にぴったり ・フォークリフトの資格や経験を活かしたい方 ・ものづくりの現場に興味がある方 ・チームワークを大切にしながら仕事を進めたい方 ・物流や生産管理の知識・スキルを身につけたい方 ■組織構成 14名 経験豊富な社員が多く、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。チームで協力しながら仕事を進めるため、コミュニケーションを大切にできる方が活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後に安全衛生研修を受講した後は配属先でのOJTが基本となります。 まずは適性やスキルに合わせながら先輩のサポートやOJTを通して徐々に仕事を覚えていただきます。特別教育・勉強会などの社内教育に加え、資格取得制度も整備されているので、必要に応じて技能資格を取得することが可能です◎ ■働きやすい環境 ・年間休日120日 ・残業月平均20時間程度 ・有給休暇も取得しやすい環境 ・昼食補助あり（お弁当300円以下） ・福利厚生充実 仕事もプライベートも大切にしながら働くことができます。 ■当社について： 芦穂崎工業株式会社は、1938年創業のものづくり企業です。 建設機械やフォークリフト部品、産業機械の製造を手掛け、長年にわたり大手メーカーとの取引を続けています。確かな技術力と品質へのこだわりを強みに、創業から80年以上にわたり安定した経営基盤を築いてきました。 これからも成長を続ける当社で、物流のプロとして新しいキャリアをスタートしませんか 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜完全未経験歓迎＞ ■必須条件： ・フォークリフト運転技能資格 ■歓迎条件： ・ものづくりの仕事に携わりたい方／コツコツと仕事をするのが好きな方／コミュニケーションを取るのが好きな方／スケジュール管理が得意な方 ・普通運転免許 ＜必要資格＞ 歓迎条件：事業内検査者研修フォークリフト、検査業検査員研修フォークリフト、フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区田名3902 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,100円～330,000円 ＜月給＞ 200,100円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し、当社規定で決定します。 ■モデル年収例： 20代一般職350万円 30代一般職400万円 30代管理職550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社保・年金・雇用・労災保険加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載 家族手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載 住宅手当：5,000円～（世帯主のみ） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■通勤手当： ・自動車・バイク通勤の場合：自宅から会社までの距離に応じてガソリン代を支給 ・電車・バス通勤の場合：実費支給 ・自転車通勤の場合：一律2,000円支給 ■家族手当： ・配偶者：8,000円 ・子ども：2人まで6,000円、3人目以降5,000円 ■役職手当（主務以上：55,000円～） ■無料社員駐車場・駐輪場あり ■作業着・安全靴支給 ■昼食補助（1食250円で利用可） ■産休・育休取得実績あり ■福利厚生サービス利用可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇
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