広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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【東京】『SUUMO』クライアントサクセス/分譲マンション領域※内勤営業◆年休140日◆未経験者歓迎

◇『SUUMO』・分譲マンション領域／既存顧客のフォロー内勤営業をお任せ／20～30代若手活躍中／年間休日140日／キャリアアップと働き方のバランスがとれる環境◇ ■業務内容： 新築マンションを販売するデベロッパーに対して物件完売に向けた幅広い課題解決提案を行います。クライアントにとってなくてはならないパートナーとして物件の完売に向けたサポートをすることで、感謝の声を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： より効果をお返しするための効率的な掲載手法の改善提案や、メディアへの出稿提案や合意形成、必要に応じて自社SaaSサービスの導入・活用提案も行いながらクライアントの物件完売に向けた幅広い課題解決提案を行います。 ※ 基本的には既存顧客を担当 ※ クライアントとはオンラインでのコミュニケーション・商談が中心 ※対面にてご提案する場合あり ■具体的には： ・操作方法や使い方の説明 ・掲載原稿の改善提案 ・メディア出稿提案 ・自社SaaSサービスの導入・活用提案 1人あたり20～30物件ほどを担当し担当物件の完売まで伴走します。クライアント企業内の様々なステークホルダーに対してきめ細やかなフォローが必要なお仕事です。 ■キャリアプラン： まずはプレイヤーとして価値発揮いただき、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。個々の成果・実績に応じて正当に評価され、早期にキャリアアップすることが可能です。 ■本ポジションのやりがい： ・No.1ポータルサイトとしての広告効果やこれまでの関係性・実績があるため、SUUMOの効果改善のみならず、クライアント全体の課題解決のために幅広い提案を行うことができます ・役職や年次も関係なくフラットなコミュニケーションの風土でナレッジの共有が盛んです。1人ではなく、チームで成果を出すやりがいを感じられる職場です ・業務を通じて、自ら課題を設定し打ち手を考え実行し周囲を巻き込んで解決するという、汎用的なビジネススキルを身に着けることができます ■社風／働き方： 年休140日・長期休みもとりやすい環境でメリハリをもって働けます。柔軟な働き方や長期定着が目指せるポジションです。やりきる力やチーム貢献意識が強い方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験1年以上 ※販売接客、営業、カスタマーなど顧客対応経験ある方 ・PCスキル └Excel：入力、表・グラフ作成 └Word：文書作成 └PowerPoint：文書作成 ■歓迎要件： ・法人営業経験 ・スタッフ経験（広報・採用など）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 住友不動産田町ビル 住所：東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 地域限定正社員は、自ら働く地域を決め顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 445万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,258円～254,838円 固定残業手当/月：67,742円～74,329円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～329,167円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：無 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険（介護保険）、厚生年金保険等 【休職】 傷病休職、特命休職、母性健康管理休職、労災休職、育児休職、介護休職等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数140日 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、ステップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇