食品・飲料営業（国内）

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仕事内容

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【茨城／未経験可】食を支える卵の法人営業◆創業100年超／リモート活用可

～創業100年超の安定経営※決算賞与6か月分支給実績あり！／たまごの法人営業／週休二日制（原則土日休）／残業20h以下／マイカー通勤可／飛び込み無し～ ■仕事内容 スーパーや食品メーカー、飲食店など既存取引先を担当し、たまごの安定供給を支える法人営業です。新規開拓中心ではなく、お客様との信頼関係を築きながら、相談相手として長くお付き合いしていただきます。ご要望を伺い、生産部門や配送部門と連携しながら円滑な商品供給をサポートします。 ■具体的には ・既存顧客への定期訪問、フォロー ・受注対応やニーズのヒアリング ・納品スケジュール、配送手配の調整 ・製造部門、物流部門との連携 ・販売状況や需要動向の確認 ・季節商品や販促企画の提案 ・資料作成、データ入力などの事務業務 ※飛び込み営業やテレアポ中心の新規開拓はほとんどありません。 ■入社後 先輩社員との同行を通じて業務を習得します。まずは受注対応や出荷状況の確認から始め、徐々に担当顧客を引き継ぎます。営業未経験や食品業界未経験の方も、基礎から学べる環境です。 ■こんな方が活躍できます ・接客、販売経験を活かしたい方 ・相手の話を聞きニーズを汲み取れる方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様と長期的な関係を築きたい方 ・食に関わる安定企業で働きたい方 ■仕事の魅力 当社の営業は商品を売るだけでなく、お客様の声を社内へつなぎ、安心して商品をお届けする仕組みづくりにも携わります。急な発注対応や商品提案など、お客様の課題を社内外と連携して解決へ導くため、コミュニケーション力や調整力を活かして活躍できます。また、創業100年以上の安定基盤に加え、社員への利益還元にも注力しており、前期は決算賞与8か月分の支給実績があります。安定性と評価制度の両方が整った環境で、新たなキャリアに挑戦できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・何らかの顧客折衝経験がある方 ・普通自動車免許（AT限可） ■歓迎条件： ・法人営業のご経験がある方 ・食品関連の営業のご経験がある方 ＜語学補足＞ 海外の顧客との折衝もあるため、一定の英語力があると尚可 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 茨城事業所 住所：茨城県小美玉市堅倉1739番地 勤務地最寄駅：JR常磐線／羽鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～9:00、15:00～20:00 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 年1回/4月 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※課長職（相当）以上での採用の場合は年齢・経験を考慮して上記以上の給与を検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※初年度は評価期間により支給。 業績に応じて9月末に決算賞与を支給（昨期実績6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者月5千円、子ども1人につき月3千円 住宅手当：家賃補助（月1万円） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上、正社員対象 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得にかかる費用は会社が負担します。） ＜その他補足＞ ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■服装自由（私服可） ■勤務に必要な被服は全て会社支給 ■在宅勤務、リモートワークOK ＼感謝を伝える取り組み『はぴたま！』／ 社員へ日頃の感謝を伝えるべく始まった制度、『はぴたま！』。社員の誕生月に愛鶏園の卵を送っています。自社の卵を食べることによって、自分たちの仕事に誇りを持ってもらうことも1つの狙いです。

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 月8～10日休（原則土日休）産前産後休暇／育児休暇（取得・復職実績有）、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇（入社半年までに3日間）、有給休暇（取得率70％以上／平均取得日数8日／半休での取得可）