設備施工管理（電気）

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仕事内容

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※未経験可※【岐阜／大垣市】電気施工管理士◆社員の働き方重視の会社！年休129日／面接１回／転勤なし

～未経験から国家資格取得を目指せる／年間休日129日・土日祝休み／働きやすさと成長環境を両立できる電気施工管理職～ ■当社について：当社は岐阜県大垣市を拠点に、電気設備工事の設計・施工から保守管理までを一貫して手掛ける総合設備会社です。公共施設、工場、商業施設、医療・福祉施設など、人々の生活や地域社会を支える幅広い案件を担当しています。創業以来、「誠実第一」をモットーに地域密着で事業を展開し、安定した受注基盤を築いています。 ■募集背景：公共施設や民間企業からのご依頼増加に伴い、将来の中核人材となる方を育成するための増員募集です。今回の募集では施工管理の経験は問いません。「手に職をつけたい」「国家資格を取得したい」「安定した業界で長く働きたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■仕事内容：電気設備工事の施工管理業務をお任せします。施工管理とは、工事が安全かつスケジュール通りに進むよう管理する仕事です。入社後は先輩社員と同行しながら、施工管理の基礎から学んでいただきます。＜まずお任せする業務＞・現場の写真撮影・工事の進捗確認・協力会社との連絡調整・安全管理のサポート・各種書類作成・CAD図面の確認や修正補助＜将来的には＞・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・協力会社の手配・電気施工図の作成・発注者との打ち合わせなど、現場全体を管理する施工管理職としてご活躍いただきます。 ■教育体制：入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは小規模案件からスタートし、業務を覚えながら徐々に担当範囲を広げていきます。また、資格取得支援制度も充実しており、 ◇第二種電気工事士 ◇第一種電気工事士 ◇電気工事施工管理技士などの国家資格取得を会社がバックアップします。未経験から一生モノの専門スキルを身につけられる環境です。 ■組織構成：施工管理部：13名 20代：5名 30代：1名 40代：5名 50代：1名 70代：1名若手社員も多く活躍しており、相談しやすい環境です。未経験で入社する方の気持ちを理解しながらサポートできる体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞＼＼未経験歓迎！第二新卒歓迎！異業種からのキャリアチェンジ歓迎！／／ ■こんな方におすすめ：・製造現場での勤務経験・設備保全やメンテナンス経験・建設業界での勤務経験・サービスエンジニア経験・フィールドエンジニア経験・チームで業務を進めた経験 ※電気施工管理の経験は不問です。 ※文系・理系は問いません。 ※第二新卒の方も歓迎します。 ■求める人物像：・手に職を付けたい方・国家資格の取得を目指したい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市島町146-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：42,500円～162,000円固定残業手当/月：63,500円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月支給）【年収例】入社5年／年収470万円（電気工事施工管理技士 2級）入社10年／年収650万円（電気工事施工管理技士 1級）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額15,000円まで（実費支給）家族手当：扶養配偶者10,000 扶養子5,000/人住宅手当：持家 10,000 賃貸 20,000 寮社宅：無厚生年金基金：確定給付企業年金にも加入退職金制度：退職金共済加入（勤続1年以上）＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■再雇用制度（75歳まで） ■バンテリンドームシーズンチケット ■大垣勤労福祉サービスセンター加入 ■社内ジム設備完備 ■宿泊施設格安サイト会員

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数129日年末年始休暇、お盆休暇、GW

職務内容

仕事内容

勤務地

給与