人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【港区】人事総務管理職候補《経営コンサルティング事業を展開する成長企業＊裁量権◎》

【美容クリニックを中心顧客とした経営コンサルティング企業／採用戦略から組織づくりまでお任せ／退職金制有／服装自由】 ■はじめに： 当社の人事総務部門を牽引する管理職候補として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）人事業務 ・人材要件整理、採用ストーリー設計 ・採用計画、採用戦略立案 ・求人媒体分析、媒体選定、運用管理 ・ダイレクトリクルーティング戦略設計、管理 ・エージェント活用施策の企画 ・採用施策の効果検証、分析 （2）総務業務 ・来客、代表電話対応 ・郵便物、宅配便管理 ・備品管理、発注 ・社内販売品在庫管理 ・会議室、共用スペース管理 ・各種業者との連絡、調整 ・社内問い合わせ対応 ・総務、庶務業務全般 ■入社後の流れ： 入社後は会社理解からスタートいただき、採用・総務業務の引継ぎを実施します。その後、経験や習熟度に応じてチームマネジメントや採用戦略、業務改善をお任せいたします。 ■ポジション魅力： 経営層や各部署の役職者との距離が近い環境です。 組織の司令塔としてアイデアや戦略を活かし、会社を大きく成長させていく経験を積むことができます。 ■当社の魅力： 当社は美容医療を中心とした企業の経営コンサルティングを展開する企業です。事業承継支援、組織再編、企業再生、経営改善・成長戦略支援などを行っています。当社が対峙することの多い美容医療のニーズは年々高まっており、業績は非常に好調です。一方で、美容医療業界は急激な成長率に対して医療の分野でもあるため参入障壁が高い傾向がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用人事の実務経験 ・マネジメント経験（人数不問） ■歓迎条件： ・総務業務の経験 ・データ集計および分析の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用予定となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与は下記となります。 ・月給：350,000円 ～ 430,000円 ・基本給：300,000円～330,000円 ・各種手当：50,000円～100,000円 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～360,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 380,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（正規登用後/年2回） ■賞与：有（正規登用後/年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■退職金（勤続3年以上） ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ■慶弔見舞金（正規雇用後から対象） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日（土日祝休み）と年間休日110日(シフト制)の選択が可能です。 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）