広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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【関内駅／営業未経験可】印刷物のルート営業〈DTP営業〉◆残業月10h／土日祝休／年休126日

～富士ソフトGの特例子会社／土日祝休／年休126日／営業未経験可／既存顧客への提案が中心／個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし～ ■概要 ・富士ソフトグループの特例子会社である当社にて、パンフレット、チラシ、ポスターなどの印刷物に関する提案営業をお任せします。 ※営業先は既存顧客が中心です。お客様の要望を伺い、社内外のデザイナーや制作担当者と連携しながら、企画提案から校正、納品まで一連の工程を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・既存顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・パンフレット、チラシ、ポスターなどの企画、提案 ・既存顧客への深耕提案、他部署やグループ会社への横展開 ・見積書の作成 ・受発注に関する手続き ・お客様やデザイナーとの原稿、レイアウトの調整 ・印刷物の校正、確認 ・制作スケジュールおよび納品の管理 ■営業スタイル ・既存顧客への深耕営業や、他部署・グループ会社への横展開が中心です。新規顧客についても既存顧客などからの紹介が中心で、飛び込み営業やテレアポはありません。 ※個人ごとの営業ノルマは設けておらず、チーム全体の計画値達成に向けて、メンバーと連携しながら業務を進めます。 ■組織構成： 配属先のITサービスチーム（14名体制）は、DTP、WEB、PCセットアップ・外販の各部門で構成されています。社員の障がいの有無にかかわらず、それぞれの経験や能力を生かし、互いに連携しながら業務を行っています。 ■入社後に期待すること ・営業経験は問いません。DTPや印刷に関する知識を生かし、お客様とデザイナーの間に立って、双方の意図をくみ取りながら案件を進めていただくことを期待しています。 ※将来的には、案件全体の進行管理や、チームメンバーとの業務調整などにも携わっていただけます。 ■働き方 ・月平均残業時間は10時間程度です。休日出勤は原則なく、土日祝休みのため、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。 ■ 会社の特徴 【富士ソフトグループの特例子会社】 独立系ITソリューションベンダー、富士ソフト株式会社の特例子会社です。 【経営理念：自立と貢献】 【お互い様を大切にする文化】 【誰もがステップアップを目指せる環境】 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎> ■必須条件： ・DTPや印刷に関する基礎知識をお持ちの方 ・印刷物の校正や、お客様・デザイナーとの調整ができる方 ※営業職の経験は問いません ■歓迎条件： ・DTPまたは印刷業界での実務経験 ・法人顧客への提案、見積作成、受発注、進行管理の経験 ・Illustrator、Photoshopなどに関する知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 富士ソフト企画 関内分室 住所：神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 10階、11階 勤務地最寄駅： 根岸線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～17:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・富士ソフト健康保険組合加入（各種提携サービス利用可） ・社内表彰制度 ・育児・介護休業制度（取得実績あり） ・業務に必要な資格・研修の受講を推奨（ジョブコーチ研修、生活相談員） ・通院休暇制度（障害者手帳に基づく通院を対象）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制：土曜日、日曜日、祝日 年末年始、夏季休暇、有給休暇 年間休日数 126日（2025年度）