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プロセスエンジニア(前工程)

Other
株式会社デンソー岩手
金ケ崎町, 日本¥4,000,000 - ¥7,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【岩手/web面接1回】生産技術(半導体後工程:ウエハ~ダイシング・チップテスト)

≪車載半導体の中核技術/新製品立上げに挑戦/デンソーグループ基盤/転勤なし岩手勤務/EV時代を支える≫ ■この求人のオススメポイント: ・HV・EVや先進安全技術に欠かせない車載半導体の生産技術に携われる ・完全週休2日制、年間休日121日、長期連休9~10日、フレックス勤務あり ・デンソー100%出資、従業員約1,500名規模の安定基盤のもと技術を磨ける ■職務内容: 自動車の電動化・高度化を支える車載半導体を製造する当社にて、ウエハ~ダイシング・チップテスト工程の生産技術を担当いただきます。 具体的には… ・技術課題の調査・データ分析 ・改善策の立案 ・設備・工程の立上げ ・新製品導入、生産能力計画の策定 ・関係部門や設備メーカーとの改善活動推進 …など 量産を支えるだけでなく、工程品質や生産性向上をリードするポジションです。 ■データ分析力を武器に工程改善を主導: 現職で「保全や日常対応が中心で改善業務まで踏み込めない」と感じる方も、当社では課題抽出から対策立案、仕様反映まで一連の改善活動に携わり、技術者としての市場価値を高められます。 ■EV時代の成長事業で専門性を高める: 車載半導体需要は拡大を続けており、当社もパワー半導体事業を強化しています。最先端の製造工程に携わりながら、工程設計や新製品立上げ経験を積むことが可能です。 ■腰を据えて長く働ける環境: 転勤なしの岩手勤務に加え、フレックス制度や充実した福利厚生を整備。仕事と生活の両立を図りながら専門技術を追求できます。 ■当社について: 当社は株式会社デンソー100%出資の車載半導体・電子デバイスメーカーです。半導体ウエハ、センサ、パワーカード、パワー半導体などを製造し、自動車の環境性能や安全性能向上に貢献しています。電動化の進展を追い風に事業拡大を続けており、国内有数の車載半導体製造拠点として成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産技術課題(加工・電気検査・外観検査のいずれか)に対し関係者と協力し改善活動の経験を有する方 ■歓迎条件: ・半導体(前工程・後工程は問わない)製造工程に関する知識(加工・電気検査・外観検査・工程設計)を有する方 ・半導体(前工程・後工程は問わない)設備構造、制御、運用管理に関する知識を有する方

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勤務地

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<勤務地詳細> 株式会社デンソー岩手 住所:岩手県胆沢郡金ケ崎西根森山4-2 勤務地最寄駅:東北本線線/金ケ崎・六原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:6:40~11:00、14:00~21:59 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10~17:10

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 440万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,750円~350,000円 <月給> 230,750円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 デンソー保険組合に加入 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離に応じてガソリン代相当額支給 家族手当:※支給条件有り 1人につき20,000円 住宅手当:該当者のみ。18000円~32000円 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■各種手当 時間外手当、交替勤務手当、通勤費補助、退職金制度,デンソーグループ年金制度、持株会など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日他、GW、夏季休暇、年末年始休暇(各9日~10日の実績) 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇 等 ※有給休暇最高付与日数20日 初年度の付与日数は、入社月により決定※繰越あり

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