食品・飲料営業（国内）

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仕事内容

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【京都／転勤なし】食品商社の法人営業～未経験歓迎／東証スタンダードG／年休115日・残業10H程度～

◆◇第二新卒・未経験者歓迎／東証スタンダード上場・大水グループの安定基盤／飛び込みなし、既存顧客中心の深耕営業／残業月平均10時間程度◇◆ ■募集背景： 東証スタンダード上場企業である大水グループの一員である同社は、設立1961年以来、京滋エリアを中心に地域密着型で「食」を通じた事業展開で安定した経営を継続しています。今後更なる事業基盤の強化及び事業拡大を見据えた増員募集を行います。 ■業務内容： 京滋エリアの既存顧客を中心に、業務用食材や加工食品の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・業務用食材や加工食品、調味料等の提案 ・注文内容（数量・納期）の確認や社内手配 ・納品・物流の調整サポートやアフターフォロー ・メーカー・物流担当との連携 ・簡単な報告書や資料作成 ＜営業スタイル＞既存顧客への定期訪問を行い、食材の使用状況や要望のヒアリングの上、追加注文や新商品のご案内を行い、お取引拡大を目指します。飛び込み営業などはございません。 ＜取引先＞生活協同組合／学校給食関連施設／病院／ホテル／旅館／外食企業 ＜営業エリア＞京都・滋賀エリア中心。宿泊を伴う出張などはございません。 ＜商材＞冷凍食品、加工食品、調味料等 ■入社後の流れ・教育体制： 最初は入力作業や仕分け、ピッキングなどをお任せし商材に触れていただきます。その後はOJT中心で先輩社員と一緒にお客様先へ訪問、ご入社後半年程で徐々にお客様をお任せします。取り扱い商材のデータなども取りまとめられているので、学習できる環境です。育成期間は2～3年後を想定しており、徐々に知識をつけながら独り立ちしていただける体制です。 ■組織構成： 8名（60代1名、50代３名、40代1名、30代３名） ※前職は飲食店スタッフや個人営業経験者など様々なのでご安心ください！ ■同社・業務の魅力： ◎東証スタンダード上場のグループであり、景気変動の影響を受けにくい「食」を支える業界で、長年にわたり安定した経営を維持しています。 ◎ニッスイ、紀文食品、一正蒲鉾、石井食品など知名度の高い商品を取り扱うため、お客様へ価値提案しやすい環境があります。 ◎転勤なしで年間休日115日、残業時間も平均10時間程度と腰を据えてワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！学歴不問！＞ ■必須要件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験（法人、個人問わず） ＼こんな方におススメな求人です／ ▼新規開拓より既存深耕営業が得意な方 ▼転勤なく京都で長く働きたい方 ▼働き方改善をしたい方 ▼安定した業界で営業キャリアを築きたい方 ▼顧客との信頼関係を大切にした営業をしたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新 住所：京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町69 勤務地最寄駅：西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間中の条件の変更：無

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～291,500円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,500円～391,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在連続支給中、上記年収は決算賞与含む ■昇給：有 ■賞与：有／年2回(計2.4カ月分※前年度実績) ※決算賞与有り（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳) ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ 手当等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ・京都市中央市場の休開場日カレンダーに準じ、祝日がある週の水曜は出勤日の可能性あり ・月末月初や決算期に休日出勤の場合：振替休日／別途手当のいずれか支給