システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【40代活躍中／在宅勤務可】システム開発プロジェクト管理・監査◆品質管理やデータ管理業務
◆◇裁量ある環境で品質の全体管理／NTTデータ×日本総研基盤／安定と挑戦の両立◇◆ ■業務概要 当社のシステム開発案件について、各プロジェクトがより円滑に進むよう、提案・プロジェクトの立ち上げ～リリースまで幅広く推進・支援をしていただきます。 具体的には、プロジェクトリスク管理体制の整備と強化や、案件ごとにプロジェクトマネージャーと連携し、リスク審査・評価・対策等を行います。 ■業務概要 ・プロジェクトリスク管理の推進 開発案件のリスク審査・格付、提案書・契約書レビュー、およびリスク低減策の指導 ・品質保証レビューの実施 プロジェクト計画や各工程完了時のレビューを通じた品質確保 ・品質向上・問題予防施策の推進 問題プロジェクトの未然防止および全社的な品質向上施策の立案・実行 ・プロジェクトマネジメントの改善 管理手法の高度化・効率化、および関連する規定・ルール・標準類の整備・見直し ・全社プロジェクト統括とQMS運営 全社プロジェクトの状況分析・経営報告、および品質マネジメントシステム（QMS）の維持・改善推進 ■組織体制 品質保証課は7名が所属しており、そのうち5名が案件審査担当としてプロジェクトリスク審査、プロジェクトレビューを行っています。 当社の主要なSI案件に係るプロジェクトリスクの審査を担うことから、経験豊富なベテランが多く、直接・間接的に指導を受けやすい職場です。 ■募集背景 SI案件の増加と案件の高度化から専門の体制を強化し、さらに品質の高いサービスを提供するため採用を開始しております。 ■業務の魅力 ◎現場と協力し、プロジェクトの立ち上げからリリースまで広く携われる ◎全社のプロジェクトの情報を得られるためPMとしてキャリアアップ可 ◎経営層と連携を行い会社の方針に携わられる・プロジェクト管理態勢の企画立案にも参加可能 ■働き方 ・実働7.5時間（9:00～17:30） ・フルフレックス（コアタイムなし） ・リモート併用可（出社と半々程度） ・時間単位有休、柔軟な中抜け利用可能 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか3年以上のご経験 ・システム開発案件のプロジェクトマネージャー（PM）、または、プロジェクトリーダー（PL） ・システム開発におけるPMO部門またはリスク審査部門等でプロジェクトリスク管理、品質管理業務の遂行経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無
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給与
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＜予定年収＞ 788万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：423,000円～450,000円 ＜月給＞ 423,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。 ■賞与：年2回（6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定） ■給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：家賃補給（世帯主の場合） 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。 ＜その他補足＞ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
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