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装置・工作機械・産業機械営業(国内)

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株式会社たけでん
大阪府, 日本¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪/梅田】総合職(営業系)~年休129日/土日祝休/関西No1シェア/新しいオフィスで働く~

【あなたの適性や経験に応じて最適な営業部門へ配属!/電設資材・FA・空調・住宅設備の総合提案営業】 ■求人について 当求人は営業職のオープンポジションです。 これまでのご経験やスキル、ご本人の希望・適性を考慮し、以下いずれかの営業部門へ配属いたします。 ■配属予定の部門 (1)FA(ファクトリーオートメーション)営業 製造業のお客様に対し、ロボットや自動化設備、省エネシステムなどを提案し、生産性向上や省人化を支援します。 (2)空調・換気システム営業 ゼネコンや設備工事会社へ、業務用エアコンや換気設備などの提案を行い、快適な空間づくりをサポートします。 (3)照明・電設資材営業 電気工事会社や工務店へ、照明器具や配線機器などの電設資材を提案し、地域インフラを支える営業です。 (4)住宅設備営業 工務店やリフォーム会社へ、システムキッチン・バスルーム・洗面台などの住宅設備機器を提案します。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・最適な商材やシステムの提案 ・見積書作成、価格交渉 ・メーカーや社内部門との調整 ・受注後のフォロー、納期管理 ・新規顧客への提案活動(部門による) 取り扱いメーカーは1,500社以上。 特定メーカーに縛られず、お客様に最適な商品・サービスを提案できることが当社の強みです。 ■入社後の教育体制 入社後は先輩社員との同行営業やOJTを中心に業務を習得いただきます。商品勉強会やメーカー研修も充実しており、業界経験の浅い方でも着実に専門知識を身につけられる環境です。 ■仕事の魅力 単なるモノ売りではなく、お客様の課題を把握し、最適な商品やシステムを組み合わせて解決策を提案するコンサルティング型の営業です。 ■キャリアパス 営業担当として経験を積んだ後は、チームリーダーやマネージャーへの昇格を目指せます。また、各事業分野の専門知識を深め、スペシャリストとして活躍することも可能です。 ■企業の魅力 創業以来の安定した経営基盤を持ち、建築設備総合商社として幅広い事業を展開しています。取り扱いメーカーは1,500社以上を誇り、多様なニーズに応えられる提案力が強みです。若手社員も積極的に活躍しており、長期的なキャリア形成ができる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築設備(照明、電材、住設など)に関する法人営業経験 ・産業機械に関する法人営業経験 ・電材や建材などの建築設備関連の法人営業経験 ・住宅設備に関する営業経験 ■歓迎条件 商社での営業経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> JPタワー大阪オフィス 住所:大阪府 大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪27階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~376,000円 <月給> 276,000円~376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・諸手当:住宅手当(6,000円)、営業手当(10,000円) ・残業手当:全額別途支給(固定残業代制なし) 実働に応じて1分単位で支給します。 ・賞与:年2回+決算賞与(昨年度実績:合計9.8か月) ※想定年収は、過去の平均的な支給実績に基づき、算出した金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他に記載 住宅手当:独身6,000円/月、扶養30,000円/月 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <教育制度・資格補助補足> ・「自ら考え 行動する」自律型人材の育成 ・階層別教育研修プログラム ・キャリアチャレンジプログラム ・社内人材公募制度 ・目標管理制度 ・自己啓発支援 <その他補足> ・扶養対象者、配偶者15,000円、第1子6,000円、第2子5,000円、第3子4,000円(上限30,000円迄) ・財形貯蓄、社員持株制度、住宅ローン優遇金利制度、厚生ローン制度、たけでん保有保養所(河内長野市)有、契約保養施設(全国各地)、家電製品等の社内購入制度あり 【団体賞】 躍進賞・部門別貢献度賞・業務改善優秀賞ほか、各メーカー主催によるコンテスト 表彰制度あり 【個人賞】 社長賞・優秀賞・ホームラン賞等、個人成績に基づく表彰制度が充実!

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ※会社行事のある土曜日は出勤(年2回) 夏期休暇、冬期休暇、誕生日休暇(年間1日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等

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