財務
職務内容
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仕事内容
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財務◆＜グローバル財務戦略に携わる＞金融機関対応～財務高度化／創業300年超の老舗製薬メーカー
□■大阪・東京いずれかにて勤務／長い歴史を持つ老舗製薬メーカー■□ 財務部ではTreasury Transformationを推進しており、グローバル資金管理体制の高度化と業務効率化を進めています。 中長期的なTreasury機能強化を見据えて、人材を募集いたします。 ■業務内容： ◇流動性およびキャッシュマネジメント 日々の資金管理・決済業務に加え、グローバルなキャッシュポジション、流動性、運転資本を最適化し、オペレーションおよび戦略上のニーズを支援する。 ◇資金調達および資本構成 負債・資本・資金調達戦略を管理し、株主およびプライベートエクイティの期待との整合性を確保する。 ◇市場リスクマネジメント 為替リスク、金利リスク、カウンターパーティリスクなどの財務リスク管理を統括し、適切なヘッジおよびポリシー遵守を確保する。 ◇金融機関対応 銀行や金融ステークホルダーとの強固な関係を構築し、コスト効率の高い資金調達を確保する。 ◇トレジャリーシステム（Kyriba）および業務高度化 TMS（Kyriba）およびデジタルツールの導入・活用を推進し、予測、レポーティング、内部統制の高度化を図る。 ◇保険関連業務 国内外の保険会社・ブローカーと連携し、企業の成長と事業継続を支える保険・リスクマネジメント業務をリードする。 ■魅力： ◎3年以内にBest-in-classのTreasury functionにすることを目標に、様々なTreasury transformationに関わるプロジェクトが動いており、Treasury分野での幅広い経験を活かすことができるポジションです。 ◎日常の資金管理・リスク管理・金融機関対応に加え、Treasury Transformationを通じた財務機能の高度化や業務改革にも主体的に参画いただくため、Treasuryの専門性を高めながら、グローバルレベルでの財務基盤の構築や変革を推進する経験を積むことができます。 ■労働時間区分に関して： 本職種は、フレックスタイム制または、企画型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。 企画型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分/日です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカーにおける現金出納、入出金業務、資金管理や資金調達などの財務関連業務経験3年以上（製薬企業経験不問） ・ビジネスレベルの日本語力 ■歓迎条件： ・英語力（会議参加やメール対応の実務経験） ・Kyriba（TMS）・SAPの使用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 勤務地最寄駅：大手町、東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 647万円～1,174万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,500円～688,000円 ＜月給＞ 323,500円～688,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：住居費補助制度 寮社宅：社宅費補助制度・独身寮・単身赴任寮 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修（新入社員、入社3年次、管理職等）、選抜型研修（次世代リーダー、グローバル人材等）、キャリア形成支援、自己啓発支援、部門別研修 他 ＜その他補足＞ ■育児・介護休業 ■退職金・年金制度 ■育児介護支援金 ■弔慰金 など ※制度適用者
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■公休日：日曜・祝日・土曜・5月1日・年末年始・夏期休日・特別休日等 ■休暇：年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）、積立休暇等
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