メインコンテンツへスキップ

製剤研究(スケールアップ・工業化)

Other
住友ファーマ株式会社
大阪市此花区, 日本最低 ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪研究所】医薬品原薬のプロセス化学研究職

【職務内容】 開発中の医薬品の原薬製造プロセス開発担当者として、以下職務内容を実施する。 ・開発初期の医薬品原薬の製法開発、スケールアップ検討と製造管理 ・開発中後期の医薬品原薬のP3治験薬製造、PV製造/商用に向けての工業化検討、プロセス設計と製造管理 【仕事の魅力】 開発後期のプロジェクトを担当するため、自身が開発した製造プロセスを通じて患者様へ医薬品を届けられる可能性が高く、社会貢献を実感できます。 また、少数精鋭で多くのテーマを推進しているため、早期からプロジェクトリーダーとして活躍し、技術力やマネジメント力を磨くことができます。 研究・開発・生産・品質保証など幅広い部門と連携することで、医薬品事業全体を俯瞰する視野も身につきます。 【入社後のキャリアパス】 プロセス化学の専門性を高め、プロセスケミストや技術リーダーとして活躍できるほか、生産技術や品質保証など関連部門へキャリアを広げることも可能です。専門性の深化とキャリアの幅広い選択肢を両立できる環境があります。 【職場の雰囲気】 安全・品質・コストを高いレベルで追求するプロフェッショナル集団です。 一方で、年次や役職に関わらず自由に意見を発信できる風土があり、互いに尊重しながら活発な議論を通じてより良いプロセス開発を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須の能力・資格・経験】 ・有機合成化学の分野での博士号取得者あるいは同等の能力をもつ方 ・国内外製薬企業等において原薬プロセス開発研究経験を持ち、リーダーまたは準ずる役割を担ったことのある方 ・GMP、申請等の医薬品の開発、規制に関する知識、経験を有する方 【あると望ましい能力・資格・経験】 ・フロー合成技術を使った研究・プロセス開発等の経験 ・Python等のデジタル技術 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 【必須】英語でのコミュニケーション、文書作成が可能である方。

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 大阪研究所 住所:大阪府大阪市此花区春日出中3-1-98 勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/安治川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間50分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~560,000円 <月給> 330,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※詳細は経験、専門性などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:※条件あり 寮社宅:借り上げ社宅※条件あり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、選抜研修、キャリア開発研修、自己啓発支援施策、自己申告制度、セルフキャリアドック、社内公募制度 等 <その他補足> ■専門業務型裁量労働手当 ■社員食堂 ■財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会、共済会 ■住宅手当:世帯主等、条件あり(単身:15,750円、複身:31,500円) ■転勤時社宅制度 ■カフェテリアプラン(メニュー例):宿泊費用補助、スポーツ施設利用補助、資格取得費用補助、通信教育費補助、保育園・託児施設利用補助、介護サービス利用補助、人間ドック補助(本人/家族)、財形住宅貯蓄補助、アニバーサリープランなど ■産前・産後休業、育児休業、介護休業

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、夏季休日、年末年始、年次有休(入社後、即付与/初年度の日数は入社月による)慶弔等の特別有給、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇等

Keywords
Scalability

この求人に興味がありますか?