セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

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仕事内容

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セキュリティエンジニア（PM候補／PL）◆自社グループ向けシステム◆アサヒグループIT戦略子会社

～アサヒグループIT戦略子会社／自社グループ向けシステム／実平均残業：月20～30時間程～ ■業務内容 ゼロトラストアーキテクチャの思想に則ったアサヒグループのセキュリティ施策の評価、見直し、検討、強化を行います。 ・CSIRT業務をはじめとして、セキュリティポリシーの策定などセキュリティに関する上流工程からSOC対応や運用業務までワンストップで対応 ・運用の実務においては、主に上流工程を中心に進め、協力会社との協業により推進 ・セキュリティ対策の企画、対策製品の選定・検証・導入・運用 ・インシデント対応体制の改善および継続的な高度化 ・セキュリティベンダー・パートナーとの調整およびマネジメント ・グループ各社とのセキュリティ施策推進 ・プロジェクトリーダーまたはPMとしてのプロジェクト推進 ■所属部署について 在籍人数：社員23名 ■主な技術領域 ゼロトラストアーキテクチャ Microsoft Entra ID、Active Directory等の認証基盤 SIEM／SOC運営 AWS、Azure、OCI、GCP等のクラウドセキュリティ ネットワークセキュリティ インシデント対応・セキュリティ運用 ■キャリアパス ・セキュリティ領域のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍いただくキャリアがあります。または、認証基盤、ゼロトラスト、SOC／CSIRT、クラウドセキュリティ等の領域における技術スペシャリストとしてキャリアを形成することも可能です。 ・定期的な上長とのキャリア面談を実施しています。 ・スキルアップ支援として、外部研修の受講や資格取得支援制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： セキュリティ、インフラ、ネットワーク、クラウド領域いずれかの実務経験 PLまたはPMとしてのプロジェクト推進経験 顧客や関係部署との折衝経験 ■歓迎条件： セキュリティポリシー策定等の上流工程経験 CSIRT運営経験 SOC対応経験 SIEM製品の導入・運用経験 Microsoft Entra ID、Active Directory等の認証基盤経験 AWS、Azure、OCI、GCP等のクラウドセキュリティ経験 セキュリティ関連資格保有者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社（2026年2月～） 住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラルビル 20階 勤務地最寄駅：JR、半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 670万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～389,000円 ＜月給＞ 338,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、評価を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■超過勤務手当（残業手当）、深夜手当、休出手当は実労働時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 アサヒグループ健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：継続雇用制度あり（再雇用後65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：入社時研修、OJT、OFF-JT、階層別研修、他 資格補助：特定資格に対する一時金支給、任意資格に対する受験料等補助 ＜その他補足＞ ＜育児制度＞時間短縮勤務（対象：入社２年目以上）、子の看護等休暇 小学校4年生まで年5日（有給） ＜介護制度＞介護休業１年、時間短縮勤務（対象：入社２年目以上）、介護休暇年５日（有給） ＜連続休暇＞有給3日と土日を含めた9連休取得制度 ＜補助金＞住宅ﾛｰﾝや旅行など多種多様なメニューの中から選択し承認されたものに対して補助金（年間１２万円）が受けられます。 ＜その他＞謝礼ビール制度（お世話になった方々へアサヒビールもしくはアサヒ飲料の商品を１ケース贈呈（※入社時のみ））

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇、慶弔、「ナインデイズホリデイ（特別休暇）」5連休（有給3日、公休2日）と土日を含めた9連休取得制度あり