技術開発・工法開発（建築・土木）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【栃木・那須】技術企画(技術開発の方針策定)～海洋土木業界トップ/年休128日/土日祝休～

～スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／土木売上高でも業界全体3位／充実した福利厚生～【業務内容】建設業に係る最新テクノロジーを分析し、技術開発の方針策定をする職務をお任せします。当社技術研究所（那須）にて、技術企画業務に従事していただきます。技術動向分析に特化した業務が主で、開発部署や関連部署と連携して業務を進めていきます。また、動向分析に関わる技術開発も行います。技術研究所技術企画Grに所属し、以下の業務を主として対応していただきます。・建設業界ならびに建設会社の技術動向調査ならびに分析・中長期的な全社方針を踏まえた技術開発方針の策定・提案・動向分析に関わる技術開発・開発部署が開発した技術の社内外展開（技術広報）・技術開発に関する社内会議及びイベントの企画等 ※転勤はありませんが、本社・現場等への出張はあります。【月収のイメージ】※残業45時間として試算月給 47.0万円以上年収 676万円 5年目月給 52.2万円以上年収 769万円 9年目月給 57.9万円以上年収 868万円 13年目月給 66.3万円以上年収1,028万円 17年目【当社の魅力】五洋建設株式会社は、「海の五洋」として国内トップクラスの海洋土木技術を有し、港湾・空港・洋上風力発電など社会インフラを支える大規模プロジェクトを数多く手掛けています。国内外で豊富な実績を持ち、特にアジアを中心とした海外展開にも強みがあります。また、脱炭素社会の実現に向けた再生可能エネルギー分野への取り組みを推進しており、持続的な成長が期待されています。高い技術力と安定した経営基盤のもと、スケールの大きな仕事に挑戦できる環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件・技術士、一級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士のいずれかを保有されている方・建設業、他業種で技術企画や知財等技術開発の後方支援の経験がある方＜必要資格＞歓迎条件：技術士（船舶・海洋部門）、技術士（建設部門）、技術士（上下水道部門）、技術士補（船舶・海洋部門）、技術士補（建設部門）、建築士一級、建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級、土木施工管理技士補1級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞技術研究所住所：栃木県那須塩原市四区町1534-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有 ※有期労働契約が通算5年を超えた場合は労働者の申し込みにより期間の定めのない労働契約に転換＜試用期間＞無 ※試用期間なし契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 600万円～1,028万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有各種社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：無住宅手当：無寮社宅：自宅から通勤不可の場合、提供あり厚生年金基金：無補足事項なし退職金制度：建設業退職金共済制度(現場勤務の場合のみ) ＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞・定期健康診断（人間ドック並み健診）・自己啓発支援金制度・貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会等・休暇：年次有給休暇（入社年度入社月に応じて、入社日に2日～20日付与→翌年度4月1日 20日付与）、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度・帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回実費支給）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数128日完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始・中元休暇・創立記念日にかかる特定休日 ※休日出勤となった場合：働き方改革推進として振替休日取得

職務内容

仕事内容

勤務地

給与