人事（労務・人事制度）

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仕事内容

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【労務】給与社保・制度企画まで挑戦可／ニコン×米国トリンブルJV◆週２在宅・残業10h・年休127日

【給与計算の経験もしくは労務管理の経験をお持ちの方へ／ニコンと米国トリンブルのジョイントベンチャー／在宅勤務可】 ◆業務内容 ・給与計算、社保手続き、勤怠管理、社員対応、年末調整、安全衛生関係、退職金関係 ※ゆくゆくは、福利厚生の企画、制度運営、労働契約の管理等を担っていただける方、法改正なども意識しつつ、そこに沿いながら業務を進められる方を想定しています。 ◆当社について （株）ニコンとTrimble Navigation Limited（本社：米コロラド州）との合弁企業です。 「Nikonブランド」「Trimbleブランド」に分かれた製品展開を行っており、両社の製品特性と強みを活かした課題解決が実現されています。 建設・設備の維持管理・農業・環境保護といった多岐にわたる「はかる」分野において、顧客のニーズに常に応えるパートナーとなるべく、「航空測量」「精密農業」「インフラ」「建設ICT」など新たな分野開拓の可能性にチャレンジしております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： 以下いずれか必須 ・給与計算の経験5年以上 ・労務管理（システムを使った勤怠管理、社会保険手続き）の経験5年以上 ■歓迎条件： ・給与計算の流れを理解していること ・電子申請の経験 ・官公庁への報告書作成、提出の経験（高年齢者・障がい者雇用状況など） ・健康診断、ストレスチェックの実施経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 勤務地最寄駅：京急本線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:45 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:45～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も処遇に差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備（健康保険はニコン健康保険組合です。） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6か月分定期代を支給 家族手当：無 - 住宅手当：無 - 寮社宅：無 - 厚生年金基金：無 - 退職金制度：確定拠出型年金：有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる教育研修、英語研修等研修があります。 ＜その他補足＞ ◇財形貯蓄制度 ◇団体保険 ◇人間ドック補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■入社直後に年間有給休暇0～20日を入社月に応じて按分付与。最大有給保持日数50日 ■介護休暇実績有