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データアナリスト・データサイエンティスト

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株式会社アジャスト
渋谷区, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【恵比寿】医療情報分析スペシャリスト◇未経験から資格を活かして活躍◇土日祝休み/残業平均月15時間

【保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開/医療情報ソフトの開発、運用企業/土日祝休み】 ◎看護師・診療情報管理士資格を活かして未経験でご活躍いただく方多数! ◎組織雰囲気としては良好で、質問がしやすく協力し合って進めている環境です◎ ◎土日祝休みでワークライフバランスの整う環境です! ■職務内容: 【詳細】 ・手術ナビゲーションシステム関連業務 ・医療関連マスタの更新・納品 ・生命保険会社向け研修 ・医療保険領域における医療相談 ・医療情報を活用したコンサルティングサービス ■進め方: 顧問医や生損保担当者と密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。医療相談は事案担当制、業務支援ソフトの作成やデータ分析作業はチーム制です。 ■組織構成: 部長1名/メンバー4名の合計5名。20~40代が活躍しております。 ※中途入社かつ医療業界からの転職者がほとんどで、なじみやすい環境です。 ※ご入社いただいた方には20代のメンバーが先輩としてOJTを進めていきます。 ■特徴・魅力: 入社時に保険の知識は必要ありません。日々の業務で保険の知識が深まります。残業は少なく、有給取得率も安定しています。 ■キャリアパス: 3年目以降~ コンサルタント:より高度な症例・複雑な案件の分析や、社内外への専門助言を担う 5年目以降~ シニアコンサルタント(チームリーダー):分析チームの運営、メンバー育成、クライアント対応を主導 エキスパート:保険会社への提案・支援業務にも携わる ■当社の特徴: 当社は保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開しています。その他にも、訴訟などに必要な医療情報を各専門分野の顧問医の見解を基に提供する医療情報サービスも展開しています。生命保険や損害保険業務の紛争処理にも当社のサービスが活用されており、日々進化していくDX化の中で、サービスの革新や新しい事業の創出にチャレンジし続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> 【職務未経験歓迎】 ■必須条件: ・看護師・保健師・助産師・診療情報管理士いづれかの資格をお持ちの方 ■希望条件: ・解剖など基礎知識があり、診断書、カルテ、画像、検査結果の内容が理解できる方 ・保険会社勤務歴のある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:50~17:00 (所定労働時間:7時間10分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件の変更はありません。

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給与

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<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~230,000円 その他固定手当/月:50,000円~90,000円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上決定します。 賞与:年2回(7月、12月) ※夏冬賞与・4.57か月 決算賞与・0.53か月(前年度実績) 給与改定:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険組合TJKに加入 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり月額25,000円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:上限65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる指導あり ■外部研修の受講支援あり <その他補足> ■健康保険組合TJK(東京都情報サービス産業研方保険組合)に加入しており、協会けんぽより負担が軽く、付加給付等も充実しております。またリゾート・スポーツ施設等も格安で利用することができます。 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■団体がん保険制度(任意加入) ■企業型確定拠出年金制度 など 安心して長く働ける制度を整えています。 また、社内交流イベントの実施(例:餅つき大会)や、社外会場での業績発表会開催を通じて部署を越えたコミュニケーションと成果共有を大切にしております。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/30~1/4)、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、アニバーサリー休暇、育児休暇、介護休暇

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