データサイエンティスト・エンジニアリング

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仕事内容

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在宅可◆データエンジニア◆AI×ものづくり統合体験を支えるContext Graph・データ基盤開発

■業務内容 ・AI Readyデータ・Context Graphの構築とパイプライン設計（60%） AI/MLモデルとAIエージェントが「そのまま使える」高品質なデータをBigQueryを中核に作り・整備して供給する基盤を構築します。データ収集・統合（AWS S3・Redshift・Salesforce・Amazon Aurora等からBigQueryへ集約するETL/ELTパイプラインの設計・構築、Fivetran／Airflow／dbt core）。サービス横断コンテキスト連携、Context Graph（BOM/CADの親子関係・設計変換の来歴・判断根拠と確信度を追跡できるグラフ・イベントモデル）の設計。非構造データからのナレッジ抽出、AI Ready化（データモデリング・データカタログ整備）、データ品質管理 ・データ管理プロセスの最適化および自動化（30%） 属人化しがちなデータ抽出・加工作業を排除し自動化されたワークフローを確立します。Airflow・dbt coreによるデータ運用の自動化・コード化（IaC）、Cloud Run等でのAIエージェント基盤へのデータAPI／連携整備、Context Graph APIの整備、データカタログによるメタデータ管理 ・改善・技術検証（10%） モダンデータスタックや新技術のキャッチアップと検証。データパイプラインの改善提案、コードレビューへの参加 ■やりがい ゼロから設計するデータ基盤がそのまま複数のAIエージェントの精度を左右します。あなたが整備したContext Graphが、設計から購買までの統合体験を裏側から支えます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス ・データ基盤組織を率いる「データエンジニアリングマネージャー」 ・Context Graphやデータ品質を極める「データアーキテクト」 ・AIエージェント連携に強みを持つ「MLOps／AI Platformエンジニア」 ■業務上の課題 ・商品・CAD・会話履歴など多様なデータをAI Readyな形に整える設計判断が求められる ・Context Graphのように社内に前例のないデータモデルをゼロから作る実行力が必要 ・技術進化と事業状況の変化に応じて、データ基盤の優先順位をタイムリーに見直す必要がある 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜経験＞ ・大規模データの収集・蓄積・加工（ETL/ELT）基盤の設計・構築経験 ・Python/SQLを用いたデータ処理の実務経験（目安：3年以上） ・AWS/GCP等のパブリッククラウドを活用したデータパイプラインの構築経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,625円～385,000円 固定残業手当/月：71,875円～115,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（12月と6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン（本社ビルのみ） ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（12/29～1/4）、有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)、慶弔休暇／特別休暇 ※業務の都合で休日を他の日に振り替えることがある