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スクール長・マネジャー

Other
英進館株式会社
鹿児島県, 日本¥3,500,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【鹿児島/未経験歓迎】小・中学生クラスの国語講師◆九州No.1の総合学習塾◆長期休暇◆

◆◇創業以来業績右肩上がり/九州最大級の総合学習塾/教育に携わる仕事/産休育休復帰率100%・研修制度充実◎・OFFシーズンは長期休暇の取得可/業界トップクラスの働きやすさ◆◇ 教育業界にて「AI教材」「オンライン校舎」等、新たな挑戦を続ける革新的な組織で、生徒とともに成長を目指す方を求めています。 ■企業概要: 在籍生徒数38,000人を超える九州最大級の規模を誇る総合学習塾です。 学力の向上だけを目的とせず、自立した社会人の育成に重きを置き、学生たちと向き合っています。 ■職務概要: 国語の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 ■詳細: (1)授業の準備・運営…テキストやプリント・テストなど、授業の準備を行っていただきます。授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行うことが可能です。授業については、平日は18:30頃、土日は午前中から開始します。1コマ40分単位です(平日は4~5コマ、土日は10コマ程度を担当)。 (2)担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員など (3)保護者対応…学習状況や成績状況の共有、対応策の保護者報告 また、自宅での学習状況や学校生活などの近況をヒアリングを実施し、子どもたちへの関わり方や学習指導に活かしていきます。 ■サポート体制: ◇現場での研修制度(OJT・模擬授業・先輩社員の同席指導など) ◇職種別/科目別研修(毎月1回、科目ごとに講師によるスキルアップ研修など) ■働き方: ・年間休日110日、長期休暇も確実に取得可能(完全閉館日あり) 【例】4月2~6日/8月11~16日/8月27~31日/10月27~11月1日 ■当社の魅力: ・九州No.1の実績:確立されたカリキュラムとデータ分析力によりこれまでの高い合格実績を維持しています。また生徒や保護者面談の実施によりサービスの質も重視しているため、生徒数の伸びや定着率も高いです。 ・経営戦略:当社は市場ニーズを捉えた経営をしており、昨年度の売上は146億円と全国トップクラスです。また新規校舎の開設や学習における診断システムの自社開発など、積極的に新規事業の展開も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎!/ ■歓迎要件:下記いずれかのご経験 塾講師のご経験 学校講師のご経験 教育事業に携わってこられた方 ※アルバイトや臨時採用での経験でも可です

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勤務地

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<勤務地詳細> 英進館 鹿児島県内エリア 住所:鹿児島県内のいずれかの英進館校での就業を予定しています(※希望や状況に合わせて決定) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 13:30~22:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 雇用条件に変更なし

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給与

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<予定年収> 390万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~250,000円 固定残業手当/月:55,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例:420万円(月給28万円+賞与/一般・29歳)、520万円(月給30万円+賞与/主任・33歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:配偶者15,000円/月 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職種別・科目別研修、全体会議、資格手当 総本部で研修(入社後1週間)を受けて頂きます。最終日の卒業試験で合格すれば配属先が決定し、OJT研修へと移行します。(配属後も研修制度充実) <その他補足> ■出張手当、役職手当、職能手当、報奨金、子ども手当、トップゼミ手当、科目主幹手当 ■財形貯蓄制度、職員表彰制度(年2回) ■時短勤務制度、保育料補助(20,000円/月※満3歳まで) ■出産祝金(第1子50,000円、第2子100,000円、第3子以降150,000円)※人数上限なし ■出産・育児支援制度、子弟割引(授業料の半額免除)、産休・育休(取得実績あり) ■オフィス内禁煙

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休日・休暇

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週休1日制(休日は月) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※休日の詳細については職務内容欄を参照ください ■月曜、祝日休み+会社指定定休(月8~14日休日) 基本的に休日出勤なし。 (人員が多いため、緊急対応が発生しづらいです)

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