広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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【新宿／フレックス可】Webメディアマネタイズ営業／事業開発◆独自のデータ基盤活用／年休125日

～既存のアフィリエイト手法に限界を感じている方へ／自社メディアの収益化戦略を一緒に創りませんか～ ■概要： 自社で保有している独自メディアの収益最大化（マネタイズ）に向けた、戦略立案から企画・営業までを牽引していただきます。 既存の広告主やASPとの折衝にとどまらず、「どうすれば自社メディアの価値を高め、新しい収益の柱を作れるか」という事業開発の視点を持って取り組める、裁量の大きなポジションです。 ■具体的には： ＜自社メディアマネタイズの企画・営業＞ ・広告主、広告代理店、ASPに対する最適なプロモーションプラン（純広・アフィリエイト含む）の企画提案 ・自社メディアの特性を活かした新しい広告商材やマネタイズ手法の企画・開発・販売 ・新規案件獲得に向けたアプローチ、および既存顧客への課題解決提案 ＜データに基づく効果検証と改善＞ ・運用担当者と連携した広告効果の分析、および運用改善 ・分析結果に基づく、LP改善や訴求ポイントの見直しなど、本質的な課題解決の実行 ※多様な自社サービスがあるため、将来的にはクロスセル提案などを行い、事業全体の売上最大化を目指すことも可能です。 ■ポジションの魅力： ＜アフィリエイトの「次」のキャリアを創れる＞ 「既存のCPA調整や、ただの枠売り営業には限界を感じている」「もっと事業の根幹からマネタイズに関わりたい」という方に最適な環境です。まだ決まりきった手法がない領域だからこそ、あなたのアイデアでメディアの収益化モデルを形にしていく面白さがあります。 ＜独自のデータ基盤を活かした本質的な提案ができる＞ 独自のアドネットワークを活用し、アンケート形式の広告を配信することが可能です。これにより、アンケートの回答データとLP来訪時のアクションデータを紐づけて分析でき、「CVした人」「離脱した人」「カート落ちした人」の違いを明確に可視化できます。推測ではなく、確かなデータに基づいた戦略的な提案スキルが身につきます。 ■就業環境： ・月に1回はマネージャーと、3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 ・数字共有や案件の共有はもちろん、最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・アフィリエイト広告の営業、または運用の経験 ・Webメディアにおけるマネタイズ（広告収益化）の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は結婚祝い金・出産祝い金の支給対象外

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～312,400円 固定残業手当/月：54,200円～73,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,200円～385,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額41,000円まで、最短経路を基準とする 家族手当：当社規定に基づき支給 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談可能 ・インフラ周りや各サービス部門の責任者からの説明、マーケティング講義、当社の今後の展望などについての研修も実施 ＜その他補足＞ ■定期健康診断／人間ドック／インフルエンザ予防接種 ■社員持株会・確定拠出型年金 ■社内表彰金（Golden Cross Award） ■結婚祝い金…最大5万円（試用期間中は対象外） ■出産祝い金…2万円（試用期間中は対象外） ■永年勤続祝い金…勤続10年毎に10万円支給※勤続30年まで ■Cリーグ（サークル活動）支援金 ■社内懇親会費…部署内の親睦を深めるための福利厚生費 ■福利厚生サービス…保養施設、旅行・レストラン等の特別割引 ■オフィスコンビニ・社内休憩スペース など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇／年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護休暇 ■永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ■婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与