プロデューサー・ディレクター・プランナー（映像・映画・音響・イベント・芸能関連）
職務内容
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仕事内容
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オリジナルIP創出プロデューサー◆ショートアニメを起点とした新規オリジナルIP開発◆セガサミーG
【ショートアニメを起点とした新規オリジナルIP開発を推進／国民的な有名アニメを手掛ける制作会社／東証プライム市場上場のセガサミーグループ／年間休日130日】 ■募集背景： ショートアニメを起点とした新規オリジナルIP開発を加速するための増員募集です。少人数体制で高速に企画・検証を回し、次世代のヒットIP創出を担う中核人材、管理職候補を募集します。 ■業務概要： 自分の企画を世の中に仕掛けて、ヒットを狙えるプロデューサー業務です。 ショートアニメを起点としたオリジナルIP開発を一気通貫で担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・市場・ターゲット分析を踏まえた企画立案と社内上程 （SNS・YouTubeなど動画PFを活用したオリジナルIPプロデュース施策の立案・実行等） ・ショートアニメの構想設計（世界観・キャラクター・ターゲット、ビジネス展開） ・各種プロデューサー業務（プリプロ、制作、ポスプロ等） ・PDCAの実施とナレッジマネジメント ■本ポジションの特徴： 業界経験豊富な少数精鋭チームで、今後も多くの作品を企画開発できます。 ■本ポジションの魅力： ・自分のアイデアからIPを生み出せる。 ・一定の裁量を持ってプロデュース業務が可能。 ・トムスブランドの信用度と、YouTube/X/TiKToKなどの自社PFなど既存基盤を有効活用できる。 ■組織構成： 課長1名、メンバー8名 ■働き方について： ・ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク） ・出社目安：週3以上（本部ルールで週の半分は出社が必須) ■当社について： ・トムス・エンタテインメントは、クリエイティブとビジネス・プロデュースの両立により、IP（知的財産）創出からお客様満足度の向上まで、「アニメーション制作事業」「映像ライセンスビジネス」「マーチャンダイジングビジネス」を軸に、ワンストップで推進する総合力を有しています。また、『ルパン三世』『それいけ！アンパンマン』『名探偵コナン』に代表される国民的アニメ作品の継続的な制作と、累計470作品・エピソード数13,000話を超えるライブラリーをグローバル・ビジネスへとつなげています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・コンテンツ企画・アニメ制作（ショートアニメ含む）に関わる実務経験（最低5年以上） 例：アニメ・映像の企画製作プロデュース業務、コンテンツプロデュース等 ■歓迎条件 ・オリジナルIPの企画開発、マーケティング業務の経験 ・SNSコンテンツの企画製作、クロスメディア展開の知見
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野3-31-1 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 460万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～700,000円 ＜月給＞ 330,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験／スキルに応じて決定します ※残業代は全額別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6,12月） ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額内） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、外部研修、自己啓発支援制度他 ＜その他補足＞ ＜各種手当＞ ・交通費全額支給（非課税限度内） ＜各種制度＞ ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・財形貯蓄制度 ・研修制度（職種別・階層別研修） ＜その他＞ ・副業制度Job+ ・確定拠出型年金制度（選択制DC） ・感動体験支援制度 ・同好会補助制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 完全週休2日制（土曜、日曜日）、祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12/30～31,1/2～4）、慶弔休暇、有給休暇（入社月により初年度日数変動有）、産休育休、介護休暇（男性管理職も取得実績有）
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