データアナリスト・データサイエンティスト
職務内容
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求人要約
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- 【官公庁9割】あなたの分析・提案が道路計画の材料に
- 【文理不問】「なぜ？」から考えられる方歓迎
- 【待遇】年休130日／残業月11.7h／フレックス
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仕事内容
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未来の道路・交通計画、整備効果、まちづくり、都市計画などに活きる、道路交通施策のコンサルティング
「この道路を整備したら、本当に渋滞は減るのか？」 「人の流れは、どう変わるのか？」 「今あるデータだけで、この課題を判断していいのか？」 私たちは、そんな問いを立て、データをもとに仮説をつくり、検証していく仕事です。 ■当社の実績例■ ・道路交通シミュレーションモデルの構築とその結果を用いた効果の分析 ・自社開発システムの構築と改良、AI、画像処理システムなどの新規開発 ・交通ビッグデータの集計・分析と活用方法の検討、提案 ・道路網計画のための交通量推計や整備効果分析 など他多数 今回募集するのはコンサルタント職です。 「交通システム部」への配属となります。 部署によっては、ビッグデータと道路データを組み合わせたモデルの構築や、交通シミュレーション及び効果分析なども行います。 ＜先輩の声＞ ある地域の道路を作るべきかどうかの判断のために、データを分析することになりました。車の流れを推計した結果、整備効果があるという結果に。次年度の道路計画リストに反映されたと知ったときは、嬉しかったですね。 【入社後の流れ】 ▼入社～1カ月 まずは入社後研修で仕事の流れや交通工学の基礎を学ぶ講習を行います。 ※配属先によってはプログラム関連の講習も実施 ▼2カ月以降 OJTにてデータの見方やシステムの使い方を先輩社員から学びます。 その後、実務でデータの扱い方やシステムのカスタマイズなども習得。実務を通して知識を吸収しながら、2～3年で案件を担当することを目指しましょう。
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チーム組織構成
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★こんなメンバーが活躍中 「一つの答えを鵜呑みにしない」 「別の可能性を考えるのが好き」 「自分の考えを人に伝えることが好き」 「数字の裏側にある理由を考えるのが好き」 そんなメンバーが多く活躍しています。 文系出身の社員も多数在籍しており、専門知識は入社後に身につけられる環境です。 ★平均勤続年数12.1年 「ここが分からない」「この前こんなことがあって…」など、悩みから雑談まで社歴を問わず話せる環境です。 社内には女性の管理職もおり、女性活躍を推進しています！
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組織名称
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・男女比 → 男性8：女性2
・年齢構成 → 20代6名／30代10名／40代6名／50代6名
・定着率 → 100％（直近3年間）
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対象となる方
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【未経験歓迎／文理不問／大卒以上】「なぜ？」から考え、自分なりの仮説を提案できる方
◆大卒以上の方 ◆35歳以下の方 【こんな方を求めています】 ■「なぜこうなるんだろう？」と考えることが好きな方 ■一つの答えに決めつけず、さまざまな角度から物事を見られる方 ■データや数字を見て、「ほかの可能性はないか？」と考えられる方 ■言われたことをこなすだけではなく、自分なりの考えを提案したい方 ■答えが一つではない課題に、粘り強く向き合える方 ■知らないことを面白がり、自分から学べる方 ★交通・データ分析・統計・解析・ITなどの知識や経験がある方は歓迎します。 ただし、入社時点での専門知識は問いません。 実際に、文系出身者を含め、未経験からスタートした社員が多数活躍しています。
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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知識や経験だけで判断する事はありません。私たちが見ているのは「与えられた情報から自分なりに考えられるか」です。「考えるのが好き」「自分なりの仮説を立てるのが好き」という方とお会いしたいと考えています。
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勤務地
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【転勤なし】 東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F ＜アクセス＞ JR総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩4分 東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線、都営三田線、新宿線「神保町駅」より徒歩7分 JR総武線、東京メトロ、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙
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勤務時間
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【フレックスタイム制】 ■標準労働時間7時間30分 ■フレキシブルタイム／8：00～10：00、15：00～21：00 ■コアタイム／10：00～15：00 ◎標準的な勤務例／10：00～18：30 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼【10：00／出社】…スケジュールの確認、各種作業（プログラミング、データ処理、分析等） ▼【12：00／昼休憩】…ランチタイム ▼【13：00／各種作業】…適宜、打合せ資料作成、打合せ（客先、当社、WEBにて）等 ▼【17：30／進捗状況確認】…翌日以降のスケジュールや進捗・予定の確認、報告等 ▼【18：30／退勤】 ※残業は少なめ！水曜日はノー残業デーで17時退社！
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平均残業時間
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月11.7時間（所定外労働時間）
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月（給与・条件に変更はありません）
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給与
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<基本給> 月給26万円～40万円＋住宅手当等の各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当は別途全額支給します <モデル年収> 年収500万円（24歳・一般／月給32万円） 年収700万円（30歳・技術主任／月給43万円）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（全額支給） ■通勤手当 ■出張手当 ■住宅手当 最大月3万円（30％） ※32歳まで最大月4万円（40％） ■技術手当 ■職務手当 ■役職手当 ■資格手当 ■在宅勤務手当 ■若者手当 ■深夜勤務手当 ■法定休日手当 ■子女手当
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賞与
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年2回（6月・12月）2026年度平均6.2カ月 ※業績により決算賞与（3月）
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昇給
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年1回（5月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～650万円
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社員の年収例
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- 年収700万円（30歳・技術主任／月給43万円）
- 年収500万円（27歳・一般／月給32万円）
- ※残業・賞与含む
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■健康診断（年1回） ■健康増進補助制度（スポーツジム等費用補助） ■在宅勤務制度（週2日目安） ※入社1年経過後業務内容により可能な場合があります ■時短勤務制度 ■時間有給取得可能 ■資格取得支援制度（指定資格の受験費用・講習・テキスト費用補助） ■研修制度（新入社員研修、技術研修、社内勉強会、業務報告会、研究開発支援制度） ■メンター・エルダー制度 ■フリースナック・フリードリンク制度 ■服装自由（私服） ■社内イベント補助 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金
◇各種手当も充実！ ■時間外手当（全額支給） ■通勤手当 ■出張手当 ■住宅手当 最大3万円（30％） ※32歳まで最大4万円（40％） ■技術手当 ■職務手当 ■役職手当 ■資格手当 ■在宅勤務手当
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休日・休暇
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年間休日：130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇 入社1年目付与日数14日、最大40日（年次による） （時間単位で取得可、GW期間や年末年始等に有給推奨日あり！） ※昨年度取得実績73％（13.3日） ■産前・産後休業 （取得実績あり）※取得率100％！ ■育児休業 （取得実績あり）※復職率100％！ ※男性の育児休業も直近3年3名実績あり ■子の看護等休暇・介護休暇 （子一人につき年5日まで）※時間単位取得可 ■創立記念日 5月10日（5／1～7／31の間で1日取得に変更可） ■バースデー休暇 誕生月に1日取得 ★5日以上の連続休暇取得も可能
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社員インタビュー
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■同僚／Mさん／入社1年目
先輩の丁寧なレクチャーや勉強会で、未経験から知識を身につけられる環境です。データから交通状況を読み取り、試行錯誤しながら自分の考えを活かせることに楽しさとやりがいを感じることができています。
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