設備施工管理（空調・衛生設備）
職務内容
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求人要約
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- 【安定性】官公庁案件中心／創業48年／定着率95%
- 【スキルUP】未経験歓迎／各種研修・資格取得支援
- 【環境】年休120日／土日祝休み／残業20時間以内
仕事内容
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【転勤なし／未経験8割】官公庁案件を中心とした設備工事の施工管理業務をお任せします！
★「施工管理」のお仕事のイメージがまだつかない方も大丈夫。面接でじっくりご説明します！ ■ お任せする業務内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いつでも快適な室温を保つために欠かせない「空調設備」。 蛇口をひねれば安全な水が使える「給排水設備」。 万が一の火災から人々の命を守る「消防設備」。 今回募集するのは、こうした建物に欠かせない設備工事の施工管理業務。 品質・原価・工程・安全・環境といった各種管理や工事の準備、現場での指揮など、 工事全体を取りまとめる、言わば“司令塔”のようなポジションです。 新築工事、改修工事など多彩な経験を積みながら施工管理としてイチから成長できます。 ※担当エリアは大阪府内を中心とした関西一円で、オフィスから1時間圏内の場所が大半です ■ 創業48年！官公庁案件で安定性も抜群 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手がけるのは地域の方々が利用する公共施設が中心。 いつか、あなたのご家族がその建物を利用する姿を見る日が来るかもしれません。 ＜施工実績一例＞ ■大阪大学 ■京都大学 ■日本郵便（株） ■大阪府・大阪市・各市町村 ■近畿中部防衛局（防衛省） ■近畿地方整備局（国土交通省） ■警察署 ■白浜水族館 ■UR賃貸住宅・市営住宅・府営住宅 など ■ 研修＆資格取得支援で成長を支援 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜経験豊富な先輩によるOJT＞ 入社後は3～4年を目安に、時間をかけてじっくり育成します！ まずは業界や設備に関する基礎知識、専門用語を学ぶところからスタート。 その後は先輩の担当現場に同行し、施工管理の基本から身につけていきましょう。 ＜資格取得も会社全体でバックアップ！＞ 資格取得にかかる受験費用や教材費は会社が負担。実際に未経験で入社した社員も、 2級・1級管工事施工管理技士の資格を取得し、現在は主任として活躍中。 国家資格と確かな技術を身につけながら、一歩ずつ成長していけます。
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チーム組織構成
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★20代・30代活躍★ 食品工場勤務、整体師、販売スタッフ、ドライバーなど、異業種出身の先輩が多数在籍。 工事部には40名が在籍し、31名が管工事施工管理技士1級の資格を保有しています！
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組織名称
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・定着率 → 定着率95％（1年以内）
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対象となる方
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【学歴・職歴不問】安定企業で手に職をつけたい方、スキルアップしたい方歓迎！
経験や知識よりも、「新しいことに挑戦したい」という前向きな気持ちを大切にしています。 未経験の方も大歓迎です。少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ 【1つでも当てはまる方はぜひ当社へ】 ◎安定企業で、腰を据えてキャリアを築きたい ◎未経験から、国家資格や一生モノのスキルを身に付けたい ◎収入も、家族や自分の時間も大切にしたい ◎慣れ親しんだ地域に貢献したい #業種・職種未経験歓迎 #学歴不問 #第二新卒歓迎 #社会人経験年数不問
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選考のポイント
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大切な節目となる転職だからこそ、面接はお互いを知るための時間にしたいと考えています。 不安なことはしっかり解消できる場にしたいと思いますので、遠慮なくご質問ください。
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勤務地
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【転勤なし／オフィスは南森町駅から徒歩3分】 ■本社／大阪府大阪市北区南森町2丁目4番32号 ※現場がオフィスから1時間圏内のところがほとんどです！ ＜アクセス＞ 地下鉄谷町線・堺筋線の「南森町」駅6番出口を右後ろへ（徒歩3分） 梅田まで1駅の、アクセス抜群の立地です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 （業務の担当エリア：関西圏）
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勤務時間
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8:30～17:15（所定労働時間7時間30分 休憩75分） ★働き方改革を推進中★ 現場管理に集中できるよう、社内では分業を進めています。 たとえば、安全書類や契約関係書類の作成業務などは専任のスタッフが行います。 18時にはオフィスに誰もいない日も珍しくないほど、メリハリをつけて働けます。 ◎1日のスケジュール（一例） …… ▼8:30 始業 その日のスケジュールや現場ごとの注意事項を確認し、業務をスタート。 ▼午前 担当現場を巡回し、工事の進捗や品質に問題がないかなどをチェックします。 ▼休憩 昼食をとってしっかりリフレッシュ。 ▼午後 現場の巡回や協力会社との打ち合わせを実施。 現場業務を終えた後はオフィスへ戻り、工事写真や必要書類などを事務部門へ引き継ぎます。 分業体制を整えているため、施工管理は現場管理に集中できます！ ▼17:15 終業 1日お疲れさまでした！
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平均残業時間
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月20時間以内
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給25万円～33万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分／月3万7000円～4万2000円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【昇給率】 2025年 5.58% 2026年 6.74%
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賞与
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年2回／業績に応じる
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昇給
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年1回※1カ月あたり5000円～3万円（前年度実績）
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入社時の想定年収
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年収400万円～500万円
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社員の年収例
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- ★平均年収 679万円（2026年度／29名実績）
- 年収530万円（入社5年目・27歳）
- 年収460万円（入社3年目・25歳）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（実費支給） ■資格手当（月1万円～） ■資格取得支援制度（教材・受験料など取得にかかる費用は会社負担） ■退職金制度 ■定年一律60歳 ■再雇用制度（上限年齢：70歳） ■各種研修制度（OJT、座学研修） ■寮社宅（遠方の方向け・勤務地徒歩圏内）
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連休取得OK ★子育て世代も活躍中 子どもの送り迎えや学校行事などにも対応しやすく、「家族との時間が増えた」と喜ぶ社員もいます！
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社員インタビュー
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■上司／主任／Kさん／Q.ズバリ、仕事のやりがいとは？
3年目に担当した学校の増築工事は今でも印象に残っており、完成した時の達成感は格別でした。施工管理＝技術職というイメージがありましたが、実際は人とのコミュニケーションがとても大切な仕事だと感じています。
■上司／主任／Kさん／Q.入社して良かったことは？
国家資格を取得できたことはもちろんですが、頑張りをしっかり評価してもらえる点も魅力です。社長との距離も近く、仕事の相談はもちろん何気ない雑談をすることも。現場経験豊富な社長との会話は学びが多いです。
■上司／代表／福地さん／Q.まったくの未経験ですが、大丈夫ですか？
技術者を育てることは、会社の未来をつくることだと思っています。当社では、未経験の方でも長い目で成長を支える体制を整えてきました。まずは素直な気持ちと挑戦する意欲を持って来ていただければうれしいです。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
柳生設備の”つくる力”と“育てる仕組み”
【 長く続けられる、誇れる仕事 】 学校や病院、図書館など、多くの人が利用する公共施設を支える仕事だからこそ、設備が無事に稼働した時の達成感は格別です。自分が携わった施設を家族や友人に見せられることも、この仕事ならではの誇り。また、子育て中の社員も活躍しており、休日には家族との時間を大切にしながら働いています。仕事のやりがいも、私生活の充実も、どちらも叶えられる環境です。
【 コミュニケーションも重要な仕事 】 施工管理は設備や工事の知識だけでなく、多くの協力会社や職人さんとの対話も欠かせません。とはいえ、長年取引のある協力会社が多く、現場は相談しやすい雰囲気。少しずつ経験を積みながら関係性を築いていける環境です。最初から全てを完璧にこなそうと焦る必要はありません。困ったことがあれば先輩に聞きながら、一つひとつできることを増やしていきましょう。
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