運用・監視・保守（インフラ）
職務内容
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求人要約
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- 【インフラへ挑戦】何かしらのIT経験があればOK
- 【労働環境◎】年休120日＆賞与年2回支給
- 【少数精鋭】全員の顔と名前がわかるから働きやすい
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仕事内容
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【インフラエンジニア】＜通信・交通系＞IT経験を活かしながらサーバ・ネットワークの専門性を磨ける！
「開発からインフラへキャリアチェンジしたい」 「運用・テストの経験を活かして、もっと専門性を身につけたい」 そんな方も歓迎します！ 当社が手掛ける通信・交通インフラなどのプロジェクトに参画し、サーバ・ネットワークを中心としたITインフラ業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■サーバ・ネットワークの設計、構築 ■Linux・Windowsなどのサーバ構築 ■クラウド環境の構築・運用 ■ネットワーク機器の設定 ■システムのテスト・検証 ■システムの運用・保守 ■各種資料・手順書の作成 など ＼インフラ未経験でも大丈夫です！／ 今回の採用では、インフラの実務経験は問いません。開発、テスト、運用保守、ヘルプデスクなど、何かしらのIT実務経験があればOKです。 「サーバを構築したことがない」 「ネットワークの知識に自信がない」 という方も、これまでの経験を確認し、無理なく取り組める業務からお任せします。 【プロジェクト例】 ◆通信業向けインフラ案件 担当工程：基本設計～保守・運用 環境：Linux、Windows、VMware、Oracle、JP1など ◆インフラ維持案件 担当工程：保守・維持運用 環境：Linux、Azure、AWS、VMware、Oracle、JP1など ◆鉄道業向けインフラ案件 担当工程：基本設計～保守・運用 環境：Linux、Azure、AWS、VMware、Oracle、JP1、Tableauなど 【入社後は…】 まずは、これまでのIT経験や得意なことを踏まえて業務を決定します。経験を積んだ後は、構築や設計など、より専門性の高い工程にも挑戦可能です。 経験が浅いからと焦る必要はありません。今まで身につけたITの知識を土台に、一つずつできることを増やし、インフラエンジニアとしてのキャリアを築いていきましょう！
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チーム組織構成
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インフラチームは現在4名。経験豊富な50代のエンジニアが中心です。少数精鋭だからこそ相談しやすく、経験が浅い方も周囲を頼りながら業務を進められます。
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組織名称
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・定着率 → 直近1年95％以上
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対象となる方
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【何かしらのIT経験がある方】第二新卒歓迎／学歴不問／これからの成長意欲を重視します！
【必須条件】 ■何かしらのIT実務経験がある方 └インフラ経験は問いません！ ■学歴不問 開発・テスト・運用保守・ヘルプデスクなど、これまで経験してきた分野は不問です。「IT業界には入れたけれど、この先のキャリアに迷っている」「インフラに興味はあるけれど、経験がなくて踏み出せない」という方も歓迎します！ 【こんな方をお待ちしています！】 ★IT経験を活かして、新しい分野に挑戦したい方 ★サーバ・ネットワークなどの専門性を身につけたい方 ★経験が浅くても、一つずつできることを増やしたい方 今できることだけで判断せず、これからの意欲も大切にします！
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勤務地
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※プロジェクト先により異なります ※リモートワークについてはご相談可能です 大阪府内を中心に、兵庫県・京都府・滋賀県など、関西圏のクライアント先で勤務していただきます。 ■本社 大阪府大阪市中央区谷町2丁目3-1 第2ターネンビルディング5階 ※敷地内全面禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00(実働8時間) ※現場によって変動あり
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平均残業時間
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月15時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）
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給与
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月給25万円～42万円（みなし残業代を含む）＋交通費＋各種手当 ※月給額にみなし残業10時間分(15,000円～26,000円)を含んで支給。超過分は別途支給いたします。 ※給与には一律手当1万円が含まれます
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当(月5万円まで) ■役職手当 ■残業手当 ■家族手当 ■結婚・出産祝金 ■慶弔見舞金
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収300万円～500万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■退職金制度 ■屋内禁煙
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得可能
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社員インタビュー
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■上司／鈴木／代表取締役
社員一人ひとりの顔が見える会社だからこそ、経験の浅さだけで判断しません。今できることを一緒に確認しながら、焦らず長く活躍できるエンジニアへ成長してほしいと思っています。
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