その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- 【働きやすさ】年休127日／土日祝休／原則定時退社
- 【未経験OK】じっくり研修＆他部署のサポートあり！
- 【既存メイン】個人ノルマ無／直行直帰OK／裁量大
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仕事内容
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【個人ノルマなし／既存メイン】住宅づくりに欠かせない建材を提案＆届ける仕事★信頼関係構築に集中できる
すでにお取引のある工務店やハウスメーカーへ、住宅づくりに欠かせない木材・建材をご提案するルート営業をお任せします。 ＼ここがポイント！／ ★個人ノルマなし＆リピート中心の既存営業 ----- 担当するのは、長年お付き合いのあるお客様のみ。新規開拓はご紹介やお問い合わせが年1～2回ある程度で、数字に追われることなく、信頼関係を深めることに専念できます。 ★お客様とじっくり関われる（担当社数：5～10社） ----- 1人に負担が偏らないよう、担当は5～10社に厳選している当社。お客様ごとに「毎日顔を出してほしい」「必要な時だけ連絡がほしい」等関係性は様々です。それぞれに寄り添った営業スタイルを築けます。 ★直行直帰OK！スケジュールは自分次第 ----- 営業エリアは道内全域。車で10分の近隣から遠方まで様々ですが、直行直帰を活用して自分で柔軟にスケジュールを組めるため、大きな裁量を持って働けます。 【具体的な仕事の流れ】 ----- ▼図面のお預かり・ヒアリング お客様から新築住宅の図面やご依頼内容を受け取ります。 ▼お見積り作成・ご提案 図面をもとに、必要な木材・建材の種類や金額をご提案します。 ▼打ち合わせ 使用する材料の数量や仕様等を確認します。 ★専門的な内容や複雑な質問には、設計オペレーターが同席してサポートするので安心です。 ▼ご成約 お客様のご要望を踏まえ、最終的な金額や仕様が決定すれば成約となります。 【入社後の研修ステップ】 ----- ★未経験からでも安心して始められるように2～3ヵ月時間をかけてじっくり研修を行います。 ▼Step1：座学 会社のことや建築業界の専門用語など、基礎知識をイチから学びます。 ▼Step2：工場研修 実際の加工現場の見学や、完成した建材の簡単な取り付けを体験し、商材への理解を深めます。 ▼Step3：営業同行・OJT 先輩に同行し、商談の進め方やお客様との接し方を実践的に学びます。
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チーム組織構成
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＼20代からベテランまで関係性◎／ 営業メンバーは札幌3名、恵庭2名の計5名。 中途入社者がほとんどで、年齢や社歴による壁はなく、気軽に相談できるフランクな雰囲気です！
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】人と話すことが好きな方／働き方を変えたい方 ※要普免（AT限定OK）
………………… 未経験の方も歓迎！ ………………… 入社時点で専門知識や業界経験は一切問いません。 「人との対話を大切にしながら、コツコツと信頼を積み重ねる営業がしたい」という意欲を重視した採用を行います。 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・営業経験（年数・商材不問） ・建築業界の経験（職種不問） ＼こんな想いをお持ちのあなたも歓迎／ ■顧客と深く向き合う営業スタイルに挑戦したい ■自分でスケジュールを決められるなど、裁量大きく働きたい ■働き方を変えてプライベートも大切にしたい ■安定企業で将来を見据えてステップアップしたい
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選考のポイント
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もっと自分らしく営業として働きたい！そんな想いが叶う環境です。 「働き方を変えたい」「プライベートを大切にしたい」そんな様々な想いを歓迎します！
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勤務地
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【転勤なし／札幌勤務／車通勤OK・駐車場完備／直行直帰OK】 ■札幌営業部 北海道札幌市東区北36条東26丁目2-32 第2トレジャービル2F └地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩25分 ※希望しない転勤はありません ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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勤務時間
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1年単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間37時間16分 ＜シフト例＞ 8：00～17：30（休憩80分／実働8時間10分） ＼1日の流れ 例／ ▼8：00 出社・営業チームでミーティング ▼9：00 社用車でお客さま先へ訪問 工務店を訪れ、現場の進捗確認やご相談への対応、商品の提案などを行います。 ▼12：00 昼休憩 外出先でランチを取るなど、自分のタイミングで休憩できます。 ▼13：00 午後の営業活動 既存のお客さまを中心に訪問。 時には現場に顔を出しながら、信頼関係を築いていきます。 ▼16：00 帰社 事務スタッフへの見積依頼や、翌日の訪問準備などを行います。 ▼17：30 退社 残業はほとんどなく、定時退社する日も多いです。 ★直行直帰も可能です！
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平均残業時間
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月10時間以下 ★原則定時退社が可能です
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 （期間中は日給1万700円となります）
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給与
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月給21万7600円～28万6600円＋各種手当＋賞与年2回 ※入社時想定 ※一律地域特別手当月2600円～6600円を含む ＼成果も日々の姿勢も正当に評価／ 個人ノルマはありませんが、成果は賞与にしっかり反映。 営業メンバーからの評価も取り入れており、日々の取り組みや周囲への貢献など、数字だけでは測れない部分もしっかり還元しています。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費実費支給（最大月2万円） ■家族手当（最大月8000円） ■住宅手当（月4000円） ■資格手当（最大月2万円）
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賞与
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年2回（前年度実績2.5カ月分）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収300万円～450万円
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社員の年収例
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- 年収360万円～400万円（中途入社2年目／30代）
- 年収500万円～600万円（中途入社15～20年目／50代）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■奨学金補助制度 ■退職金共済（入社1年目から在籍年数に応じて積み立て／社員負担なし） ■再雇用制度（65歳まで／定年60歳） ■社用車・PC貸与
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休日・休暇
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年間休日：127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼有休も取得しやすい環境／ 有休申請はシステム上で簡単に完了。 周囲に気兼ねすることなく取得できるため、3連休に有休をプラスするなど長期休暇の取得も可能です！ ★5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■上司／Sさん／主任／新卒入社6年目
月2～3回の営業会議では、拠点を越え顔を合わせて情報共有をしています。 年齢差を感じないほどフランクな雰囲気で、雑談も交えながら気軽に相談できる関係ですよ。
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