土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）
職務内容
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求人要約
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- 東京メトロの安全と快適を支える社会貢献性の高い仕事
- 働き方メリハリ◎週平均労働時間38h未満／4週8休
- 年平均有給取得18日以上／各種手当も充実！
仕事内容
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計画から施工までの工程管理／東京メトロの軌道設備（レール・まくらぎ）調査・点検・設計・監理
東京メトロから発注され、計画～施工まで<<軌道の補修に関わる工事の管理>>をお任せします。 ★これまで鉄道及び軌道に関心がなかった方でも、ゼロから学べる環境も用意していますので安心です！ 尚、施工については契約している協力会社が担うため、 あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・軌道（レール・まくらぎ）といった施設物の調査・点検・報告 ・古くなった軌道（レール・まくらぎ）等の交換、補修工事管理 ・工程・品質・安全及び出来形管理 ・上記を含め報告書の作成 など ＼全９路線195kmの軌道設備の日常メンテナンス・補修を行っています！／ ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
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チーム組織構成
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東京メトロの安全で快適な鉄道施設を豊富な経験と優れた技術・技能によりサポートする 東京メトロのグループ企業です。 （建設 、鉄道、設備工事・設備設計、ビル施設管理・メンテナンス、建築設計） ■軌道部に配属され、設計課、軌道事務所（中野、深川、綾瀬、根津の4か所）があり、いずれかの軌道事務所に配属となります。 ＜どんな職場…？＞ 穏やかで話しやすい社風が根づいており、困ったときには先輩たちがしっかりフォローします。 1人で抱え込まず、気軽に相談できる環境があるからこそ、技術も着実に磨かれます。 年に一度の面談では、キャリアの悩みから挑戦したいことまで何でも話せて、会社全体であなたの目標達成を後押し！休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
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対象となる方
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未経験歓迎／第二新卒歓迎／男女不問！CAD、施工管理、技術、土木の経験を活かせます！
■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方歓迎（業界不問） ■第一種衛生管理者資格をお持ちの方歓迎！ 【こんなスキルを活かせます！（必須ではありません）】 ・普免をお持ちで運転できる方 ・大学・高専・専門学校などで土木関連を専攻した方 ・PCスキル初級程度（Excel） ・施工管理技士（1級・2級） ・AutoCAD（初級で可） ・コンクリート技士 ・コンクリート診断士 【こんな働き方ができます】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取って業務を進めていく ・日本が誇る鉄道インフラの高い工事に携わる ・上場グループの安定した環境で、長く就業できる
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勤務地
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転勤無し／中野、深川、綾瀬、根津の【軌道部各事務所】 （1）中野事務所／東京都中野区弥生町 5-7-74 （2）深川事務所／東京都江東区新砂 1-4-4 （3）綾瀬事務所／東京都足立区谷中 4-4-1 （4）根津事務所／東京都文京区根津2-4-12 ＜アクセス＞ （1）地下鉄丸ノ内線 中野富士見町駅 徒歩10分 （2）地下鉄東西線 東陽町駅 徒歩15分 （3）地下鉄千代田線 北綾瀬駅 徒歩5分 （4）地下鉄千代田線 根津駅 徒歩3分 ◎屋内禁煙（喫煙専用室設置あり）、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80％以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています！ ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
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勤務時間
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8:30～17:00 （実働7時間35分／休憩55分） ●月に数回宿泊勤務あり 宿泊勤務の場合の時間帯 （9:00～5:00／13:00～9:00 ※所定労働15時間10分／休憩4時間50分）
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平均残業時間
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月20時間～30時間程度
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給250,000円～＋賞与（5.5ヵ月）＋各種手当 ■年収／5,000,000円～ ■軌道工事や保線業務経験者は優遇します！ ＜年収例＞ ■5,100,000円／25歳（統括技術係） ■6,500,000円／32歳（副主任） ■7,300,000円／36歳（主任） ※年収例には、宿泊勤務6回（17,800円～）・残業時間20時間分（30,500円～）を含みます。 【各種手当充実！】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■職務手当（統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円） ■家族手当（扶養1人目8,000円／月、扶養2人目以降4,000円／月） ■住宅手当（扶養家族のある者15,900円／月、扶養家族のない者9,200円／月） ■上記以外の手当 教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※上記賞与は直近実績です。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件）
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賞与
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年2回（直近実績5.5ヶ月分／6・12月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収500万円～
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社員の年収例
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- 年収例510万円（25歳／統括技術係） 年収例650万円（32歳／副主任）
- 年収例730万円（36歳／主任）
- 年収例810万円（39歳／係長）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度 ■食事券補助 ■カフェテリア・プラン ■団体生命保険 ■持株会制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度（階層別研修など） ■時差出勤制度 ＜その他＞ ■社内クラブ活動（駅伝・野球・バスケ・他）
＜研修制度充実！＞ ■階層別研修／新入社員研修、昇進時研修、フォローアップ研修 ■目的別研修／安全研修、救命技能講習、目的別公開講座 ※職種により受けられる研修が異なります。 ※上記に加え、部署の特性に応じた部門内研修・訓練を実施しています。
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休日・休暇
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年間休日：122日（年104日 祝日分代休18日）
■週休二日制
（交替勤務４週8休制／28日単位変形労働時間制）
■祝日休み
（代休になる場合あり）
■年末年始休暇
（12月30日・31日、1月1日・2日・3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■特別休日：国民の祝日（勤務形態により代休の場合あり） ■創立記念日 ■特別休暇 ・結婚、育児、忌引、年忌、災害、公用、交通遮断、生理、妊娠、出産、子の看護、介護、リフレッシュ （勤続１年以上は毎年１日付与、勤続30年以上は１回限り５日付与） ※年次有給休暇を半日単位（半日休暇）として年間20回取得可能 ※年次有給休暇は付与された翌々年度まで繰り越すことが可能
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社員インタビュー
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■同僚／Mさん／社員
東京メトロの安全運行という重要な役割を担い、日々誇りを感じられます。最初は不安もありましたが、先輩方が丁寧に教えてくださいますし、業務時間内に勉強会を開いてくれるなど、支援体制がとても充実しています。
■同僚／Oさん／社員
最初は目の前の作業に精一杯でしたが、だんだん日々の進捗を自分で管理できるようになってきました。特に大規模な工事に関われたときは刺激的でした。自分の提案で現場がスムーズに回ると、大きな達成感があります。
■同僚／Aさん／社員
もともと鉄道インフラの仕事に興味があり、未経験からチャレンジしました。配属後は先輩が丁寧にフォローしてくれるので、安心して仕事を覚えられています。まずは2級施工管理技士の資格を目指して勉強中です！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
キャリアと人生、どちらも大切に
軌道の保守管理は、鉄道運行の根幹を担う重要な業務です。列車が時間通りに、安全に走るために、常に最適な状態を維持することが求められます。 自分の携わった箇所を列車が問題なく通過していく様子を見るたびに、確かな手応えと使命感を感じられます。専門性を深めながら、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
鉄道の安全に関わる仕事である以上、「これくらいでいい」といった妥協は許されません。夜間作業など、時間的な制約の中で精度の高い判断・管理が求められる場面もあります。 また、構造・素材・施工などに関する幅広い知識も必要になるため、継続的な学びと技術の積み重ねが欠かせません。
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