建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 【東証プライム】安定性抜群の総合エネルギー企業
- 未経験歓迎◎基本賞与3.4～4.2カ月！家賃補助有
- 年間休日121日/残業月平均20h/転勤なし選択可
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仕事内容
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【地域密着型！リテール営業職（個人）】お客様と密接な関係を！長く寄り添える環境！で活躍しませんか
ご経験及びご希望に応じて下記のいずれかの営業部署に配属となります。 ------ リテール営業部(LPガス) ------ プロパンガスを使用する戸建・アパートにお住まいの方やアパート・マンション等のオーナー様向けの営業となります。 具体的には法律で定められているガス器具等の保安点検（点検・修理・取付）を行いながら、暮らしのお困りごとをお伺いし下記の商品をご提案します。 【商品】 ・ガス、電気、灯油 ・ガス器具（給湯器、コンロ等） ・リフォーム（システムキッチン、ユニットバス、洗面化粧台、ウォシュレット等） ＊大規模工事は外注となります ------ リテール営業部（リフォーム） ------ 戸建住宅にお住まいのお客様向けの営業となります。 具体的には、お住まいに関するお困りごとやご要望をお伺いしながら、現地調査・見積作成・提案・施工管理・アフターフォローを行い、快適な住環境づくりをご提案します。 【商品】 ・リフォーム（システムキッチン、ユニットバス、洗面化粧台、トイレ等） ・内装工事（クロス、床材、建具等） ・外装工事（外壁、屋根等） ・住宅設備機器（給湯器、ガス機器等） ・小規模修繕、メンテナンス工事 ＊施工は協力業者と連携して実施します ＊現地調査から引渡し後のアフターフォローまで一貫して担当します ★資格支援制度について★ 入社後下記の資格を取得するための制度を整えております。 ※テキスト及び受験費用全額会社負担となります。 ・高圧ガス販売主任者（第二種） 取得目安：入社後1～2年以内 ・液化石油ガス設備士 取得目安：入社後2～3年間以内 ＜ライフステージに合わせた働き方が可能＞ 将来はライフステージ（出産・介護など）に応じて転勤についてご相談が可能です！ 転居を伴う際には会社が引越費用を全額負担します。
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チーム組織構成
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各営業所に4～15名社員が在籍しており、チームで目標達成を目指しています。 ※配属はご本人の希望等を考慮。
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対象となる方
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未経験積極採用開始！何らかの営業経験＋普免（AT可）第二新卒歓迎！学歴・業界経験不問
第二新卒歓迎！社会人10年以上の方も歓迎/業種未経験歓迎！ 【応募条件】 ・営業経験※業界は不問です（法人・個人問いません） ・普免（AT限定OK） ・高卒以上 ----- 歓迎資格 ----- └高圧ガス販売主任者（第二種） └液化石油ガス設備士 ----- 歓迎経験 ----- ・ガス業界でのご経験 ・リフォーム/建築/内装/建築資材の取り扱い経験 ・個人向け営業でアフターフォローが伴う営業経験 【こうした想いの方も大歓迎】 ◇お客様志向で仕事をしたい方 ◇客観的な視点で適切な提案をしていきたい方 ◇プライベートの時間をしっかり確保したい ◇安定基盤の中、チャレンジしていきたい方
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勤務地
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------ ☆採用強化拠点☆ ・城東店 東京都江東区枝川3-8-12 ・あきる野ハウスケアショップ（リフォーム事業専門店舗） 東京都あきる野市野辺569-6 ・横浜店 神奈川県横浜市都筑区高山1-37グランコスデル１階 ------ ■東京 東京都江東区、東京都あきる野市 ■神奈川 神奈川県横浜市、神奈川県相模原市、神奈川県藤沢市 ■埼玉 埼玉県さいたま市、埼玉県川口市、埼玉県所沢市、埼玉県狭山市、埼玉県越谷市、埼玉県深谷市、埼玉県加須市 ■千葉 千葉県千葉市、千葉県松戸市、千葉県木更津市、千葉県野田市、千葉県鴨川市、千葉県旭市、千葉県富里市 ■茨城 茨城県水戸市、茨城県土浦市、茨城県古河市、茨城県日立市、茨城県龍ケ崎市、茨城県常陸太田市、茨城県桜川市 ■栃木 栃木県小山市、栃木県佐野市、栃木県下野市、栃木県大田原市 ■群馬 群馬県太田市、群馬県前橋市 ■山梨 山梨県笛吹市
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勤務時間
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8:45～17:15（実働7.5時間） ◎残業は月平均20時間程度！ ＜転勤について＞ 安心して働いていただけるように弊社はライフステージに合わせて転勤なしの働き方もご相談可能です。 ※転居や単身赴任を伴う場合は、引越し費用を負担の上、赴任手当を支給します。また、単身赴任の場合も家賃補助を支給します。（※全て当社規定あり）
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給22万円～42万円 ＋ 賞与年2回（基本賞与3.4～4.2カ月）＋その他手当 ※経験、能力などを考慮した上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇は同条件）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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【住宅補助について】 ★独身の場合、月の上限家賃7.9万円 ＜会社負担割合＞ 20代：85％ 30代：70％ 40代以上：50％ ★家族有の場合、月の上限家賃13万円 ＜会社負担割合＞ 20～30代：70％ 40代：60％ 50代：50％
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賞与
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年2回賞与 基本3.4～4.2カ月
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収550万円30代 ／別途 住宅手当等を支給いたします
年収700万円40代／別途 住宅手当等を支給いたします
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社員の年収例
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- 店長：700万円～850万円程度 チーム長：1000万円以上
- ※弊社は年功序列ではなく、評価に応じて早期キャリアアップが可能です。
待遇・福利厚生
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◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎資格取得支援 ◎家賃補助 └20代：85％会社負担、30代：70％会社負担、40歳以上：50％会社負担 ◎引っ越し費用負担 ◎別居手当（単身赴任手当/各種条件有）50,000円 ◎交通費支給（会社規定に応じて支給） ◎特技手当 ◎残業手当 ◎階層別研修 ◎自動車通勤可（勤務地による）
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
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休日・休暇
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年間休日：121日
■週休二日制
【年間休日121日】 週休2日制（シフト制）※土曜日曜出勤の場合、振替休日取得可能です
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
有休取得率：80～96%！時間単位でも取得可※上限40時間
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得可
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社員インタビュー
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■同僚／Mさん／営業
チームで目標達成を目指しているので、嬉しいことも悲しいことも共有し一緒に味わい、次に向けたアドバイスを頂くことで安心感が生まれモチベーションを維持して仕事をすることができています。
■同僚／Sさん／営業
お客様から直接お礼の言葉をいただけるのが、仕事の励み！給湯器やコンロの取り付けといった工事で伺った際は、感謝していただける上、飲み物・野菜などを差し入れてくださるのも嬉しいです。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
現状に満足せず、常に進化することに全社で挑戦する社風
◎前向きに挑戦できる人 お客様の「困った、、」に寄り添い解決していく仕事です。一方的に話すのではなく、相手の話を聞いた上でご提案をするよう心掛けています。当社は、「お客様に寄り添う」をコンセプトにしており、お客様が求める商品を提供する会社ですので、幅広い商品の知識は必要になり大変なことも多いですがお客様に喜んでもらえる姿は大きなやりがいの一つです！
◎チームワークが重要です！ チーム目標達成を目指していきます。既存顧客のフォローや新たなニーズへの対応も大切ですが、メンバー個々が新規顧客の開拓にも挑みます。数字への意識やチームワークも非常に大切になります。 ただ、わからないことや困った事があれば助け合える仲間がいるのも弊社の強みの一つです！
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