キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【経験不問】営業・人事の両方のスキルが身に着く
- 【評価◎】昇給年2回／入社後1年で全社員昇給実績有
- 【働きやすさ】残業月10H／完休二日／在宅勤務可
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【総合職】キャリアサポート等の営業を主軸に人事業務など幅広い業務をお任せ／営業、人事経験ある方優遇
未経験スタートでもチャンス多数！積極的な姿勢を歓迎します！ ＜具体的な仕事内容＞ ------------------- 【1】営業業務 ------------------- ■キャリア支援 ☆メイン業務 キャリア相談やメンタル面のフォローに加え、提携先企業の面接への同行や、就業後のフォローなどを通して、日々の仕事やキャリア形成を継続的にサポートします。 ■法人営業 既存のお取引先とのやり取りを中心に、未経験人材の受け入れ先となる企業へ、適性に応じたポジションを提案します。 新規開拓もありますが、チームで協力しながら進めていくスタイルです。 ■海外事業 ミャンマーをはじめとした海外人材と日本企業をつなぐ事業も拡大中です。 当組合は、海外で日本語学校を運営し、人材の育成から日本企業への紹介、技能実習の受け入れまで一貫して支援。人材不足に課題を抱える企業と、日本で活躍したい海外人材の双方を支えています。 送り出し機関との連携や企業への提案・案件獲得など、営業としてグローバル領域に関わることが可能です。 現在はネパールやラオス等アジア諸国などへの展開も進めており、事業はさらに拡大中◎ ------------------- 【2】人事業務 ------------------- ■人材育成・組織づくり 研修制度の企画・運用や、業務改善・効率化の施策立案～実行・検証まで担当。組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。 ■採用業務 採用や面接業務に加え、応募者対応なども担当します。 より多くの方に会社の魅力を伝えられるよう、採用方法の工夫や改善にも関わります。 ■労務関連（サポート業務） 給与計算や労務管理の一部業務にも関わり、バックオフィス全体の運営を支えます。 ※一気にすべてをできるようになる必要はありません！適性や希望を考慮して、少しずつできる範囲を広げていただければと思います◎
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
全社的に20代～30代が中心となって活躍しています♪
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・男女比 → 5：5
・年齢構成 → 平均年齢30歳／20代～30代が多く活躍
・定着率 → 95％（1年以内）
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【学歴不問・未経験歓迎】「チャレンジしたい」という気持ちを応援！★第二新卒歓迎★
★営業など顧客対応経験をお持ちの方は、そのスキルを活かせます！ 【優遇条件】 ◎営業経験がある方 ◎SESの経験がある方 ◎人事・採用経験がある方 【こんな方は大歓迎！Check！】 □新しいことへ積極的にチャレンジしたい方 □コミュニケーションを活かし、メンバーや他部署との連携を行いながら業務に取り組みたい方 □スピード感を持って成長できる環境で働きたい方 □アイデアを活かし自立的に行動したい方 □仕事を通じて視野を広げ、成長していきたい方 □社会課題やグローバル領域に関心をお持ちの方 □将来、事業責任者や経営に近いポジションを目指したい方
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
面接はフランクな雰囲気で行い、お互いの理解を深める場にできればと考えています。 あなたの叶えたい想いやキャリアを実現できるよう、ぜひ遠慮なくお話を聞かせてください！
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【転勤なし】福岡県福岡市博多区下川端町9-15 溝口ビル3階 303 ＜アクセス＞ 福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端」駅 7番出口より徒歩4分 福岡市地下鉄箱崎線「呉服町駅」6番出口より徒歩5分 ★魅力POINT多数！★ --------------------- ◎月給30万円～40万円 ◎経験不問 ◎残業月10H・基本残業ナシ ◎完休二日／年休130日 ◎在宅勤務可 ◎フレックスタイム制 ★仕事のやりがい★ ---------------------- 人を活かし輝かせる！ 日本と海外の架け橋となる仕事！ 社会的意義のある事業でやりがい◎ ※受動喫煙対策：有（敷地内喫煙可能場所あり)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
フレックスタイム制（標準労働時間8時間） フレキシブルタイム/定めなし コアタイム/定めなし 標準的な勤務例/9:00～18:00 ★ワークライフバランスを大事にします★ 頑張るときはしっかり頑張り、休むときはしっかり休むのが当社のスタイル。 メリハリつけて働けるので、趣味の時間も充実します。 ※試用期間中は9:00～18:00（実働8時間）となります。
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月10時間以下
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間3カ月 ※労働条件は本採用と同様
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給30万円～40万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月7万8035円～10万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し優遇します
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■通勤交通費支給（毎月の定期代を全額支給） ■資格保持・活用手当
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（会社規定による）
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年2回※入社後1年で全社員昇給実績有
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収360万円～500万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収700万円（30歳/未経験入社5年目）
- 年収500万円（26歳/未経験入社3年目）
- 年収400万円（24歳/未経験入社2年目）
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働保連続休暇取得支援制度 ■研修制度 （座学研修、実践研修など） ■社内勉強会 ■ビジネス書／ビジネス雑誌購入補助制度 ■在宅勤務制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：130日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
9日間（2025年）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有休消化日、有休消化推奨日）☆100％消化
■産前・産後休暇
実績あり ※復帰率・復帰率100％
■育児休暇
実績あり ※取得率・復帰率100％
■介護休暇
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Yさん／人事担当2年
元々は営業職として他社で働いていましたが、専門職のキャリアに挑戦したいという想いから入社しました。その中で役員から人事部門へ声をかけてもらい、未経験ながらどんどん成長していけました。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
仕事にやりがいを。毎日にゆとりを。だから、長く働ける。
企業の人材不足や、働く人のキャリアに向き合い、双方の新たな一歩を支えられる仕事です。 海外人材と日本企業をつなぐ事業にも携わり、培ってきた顧客折衝の経験を社会貢献性の高い仕事に活かせるでしょう。 また、業務改善や、新たなスキームの構築など、裁量を持ってアイデアを活かすことができる環境です。主体的に活躍していきたい方にとって、大きなやりがいを感じながら働くことができます。
将来的には組織の中核を担う役割を期待されているポジションです。 自ら考えて行動する姿勢や、コミュニケーションを取りながら各部署と連携していく姿勢が求められるでしょう。 わからないことや、困ったことがあれば周囲がサポートしてくれる他、役員直下の部門として経営層とのやり取りを交えながら業務に取り組むことができる環境なので、積極的な意見発信を心掛けていきましょう。
この求人に興味がありますか？