ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
職務内容
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仕事内容
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【埼玉】店長候補※経験者歓迎◆直営串カツ店舗運営/最短2ヶ月で店長へ
~スタンダード上場グループの安定基盤のもと店舗運営・マネジメントスキルを習得可能/店長昇進最短2カ月、SVや本社職など多彩なキャリアパスを用意/完全週休2日制で働きやすさも充実◎~ ■業務内容: 串カツ田中の直営店舗にて、接客や調理をはじめとした店舗運営業務全般を担当していただきます。店長への昇進は最短2カ月と、社歴に関係なくスピーディーなキャリアアップを実現できる環境です。 入社後は店舗研修を通じて、接客方法や調理技術、メニュー知識などの基礎を学んでいただきます。研修修了後は、店舗運営に関する業務を一通り習得したうえで、店長へのステップアップを目指していただきます。将来的には、業態の発展に携わりながら複数店舗のマネジメントに挑戦できる機会もあります。 ■働き方: ◇各店舗には2名以上の正社員を配置しているため、特定の社員に業務負担が集中する心配はありません。 ◇残業代は1分単位で支給されるほか、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できる環境です。 ■キャリアパス: ◇店長への昇進は最短2カ月、マネージャーやトレーナーなどへの昇進は最短1年と、社歴や年齢に関係なく早期キャリアアップを実現できる環境です。 ◇将来的には、複数店舗を統括するマネージャーやSV、教育インストラクター、FC担当、本社勤務など、公募制度を活用しながら幅広いキャリア形成が可能です。 ■先輩社員の前職例: 美容師/整体師/アパレル店員/教諭など、多種多様なご経歴の方が活躍されています◎ ■就業時間詳細: ◇配属店舗ごとの勤務幅 (1)通常店舗:平日15:00~翌1:00/土日祝11:00~0:00 (平日営業17:00~0:00/土日祝営業12:00~0:00) ※土日祝はシフト制 (2)商業施設店舗:全日9:00~23:00 ※シフト制 ■串カツ田中について: 串カツ田中は、大阪・西成の味を受け継いだ店で、創業者の一人である田中洋江が先代の父から伝わるレシピで2008年12月に東京・世田谷で1号店を開業しました。開業後すぐに評判となり、翌夏には営業前から行列ができるほどに成長。串カツと大阪の文化を世界に広めることに情熱を注いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・飲食業界での就業経験をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細1> 串カツ田中 朝霞台店 住所:埼玉県朝霞市浜崎1丁目3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 串カツ田中 上尾店 住所:埼玉県上尾市宮本町3-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 串カツ田中 川口店 住所:埼玉県川口市栄町3丁目10-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~2:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,400円~307,200円 固定残業手当/月:55,600円~78,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~386,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回 ■賞与年2回 ※上級店長の役職手当を含む場合/月収530,000円(スキル・経験に応じて支給) <モデル年収> 420万円 入社1年目/月給27万円+各種手当+賞与 500万円 入社3年目/月給31万円+各種手当+賞与 550万円 入社5年目/月給35万円+各種手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで※バイク・車通勤はガソリン代を規定支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度 <その他補足> ・制服貸与 ・育児手当(1人につき月10000円※人数上限なし。18歳まで) ・引越補助手当(規定あり) ・結婚・出産手当(10000円~20000円) ・社内表彰制度 ・予算達成インセンティブ ・各種イベント ・キャリアアップ制度 ・キャリアチェンジ制度 ・自動車通勤可(従業員専用駐車場あり) ・自転車通勤可 ・U・Iターン支援
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 年間休日休暇121日(リフレッシュ休暇(12日)、バースデー休暇(1日)含む) 「月火」「水木」など、毎週2連休取得可能
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