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経理(財務会計)

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大昭和紙工産業株式会社
富士市, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【富士市】経理(決算・予算管理等)/年休124日/土日祝休み/残業月10h/80年以上の安定経営◎

~紙袋で業界トップクラスの実績を持つ紙加工メーカー/紙袋生産量シェアトップクラス/紙袋・包装パッケージなどを製造販売~ ■業務内容: 入社後は経理担当として以下業務からお任せしていく予定です。将来的には財務、管理の業務も担当いただき、経理としての幅広い知見を身に着けていただきたいと思います。 ・月次決算業務 ・科目管理業務 ・予算管理業務 ・税金計算を含めた年次決算業務 ■将来的にお任せすること: 経理業務において弊社についてや仕事の進め方について学んでいただいた後には、以下業務も幅を広げていただく予定です。 ・財務:資金会計をメインに、資金繰りや金融機関の対応をお任せします。 ・管理:損益分析、予算管理、原価管理をメインにお任せします。 ■組織構成: ・経理部は経理担当7名、財務担当5名、管理担当3名で構成されています。 ・中途入社実績もあり、ご活躍されております。 ■入社後の教育体制: ・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。アットホームで、温厚な人柄の方が多くなじみやすい雰囲気です。 ■当社の魅力: ・海洋汚染への意識の高まりから、使い捨てプラスチック製品などの使用を制限する動きが世界各国で広まっており、再資源化や処理が可能な環境に優しい資源として再注目されている「紙」を扱う紙加工会社です。 ・紙袋、ティッシュ、絵本、包装紙、紙コップ用のラミネート原紙、肉まんの台紙など幅広いラインナップを展開し事業を拡大。製袋機の保有台数では国内でもトップクラスの規模を誇り、全国9カ所の営業所と8カ所の工場、海外3拠点のネットワークを生かして幅広いニーズに迅速に対応しています。 ■環境問題に対しての取り組み: ・海洋プラスチックごみ問題やマイクロプラスチック問題が、環境に大きく影響を与えているのは、昨今大きく取り上げられています。同社では古紙のリサイクル製品を開発しており、ごみ拾いやウミガメを守る活動など環境保全の取り組みもしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:※業種未経験歓迎 ~下記いずれかのご経験をお持ちの方~ ・経理経験をお持ちの方 ・金融機関で就業経験がある方 ☆こんな転職課題を解決できます ・安定した経営基盤を持つメーカーで長期的なキャリアを築きたい方 ・月次・年次決算の経験を活かし、より幅広い経理業務にチャレンジしたい方、経理として市場価値を高めたい方 ・土日祝休みの環境で腰を据えて働きたい方 ・中途入社者も活躍する風通しの良い組織で新たなキャリアをスタートしたい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市依田橋61-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件は正社員と変わりません。

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給与

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<予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,500円~230,000円 <月給> 222,500円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験・スキル、扶養家族の状況により異なる。 ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績 4.3ヵ月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度有り 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■諸手当:住宅手当、勤務地手当、食事手当、家族手当、役職手当、勤続手当 ■労働組合 ■永年勤続表彰(10年・20年・30年・退職) ■財形貯蓄制度、慶弔見舞金など

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■土日祝、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇

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