人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【茨城/つくば】人事採用担当◆年休125日/創業50年以上の総合物流企業/キャリアパス◎
【20代・30代活躍中／1962年創業の老舗企業で安定◎／ワークライフバランス重視している方におすすめ／子育て世代活躍中で配慮◎／つくば市を中心に現在31拠点、茨城県内最大規模】 組織強化に伴い、人事総務部人事課にて採用業務を中心とした人事担当を募集します。入社後は新卒採用をメインに担当いただきながら、将来的には労務・研修・イベント運営など人事領域全般を経験できるポジションです。 ■業務内容 【入社後にお任せ】 ・新卒採用業務（年間採用目標20名程度） ・中途採用業務 ・応募者対応、面接日程調整、会社説明会運営 ・合同企業説明会への参加 【状況に応じお任せ】 ・入退社に伴う労務手続き ・社内研修の企画、運営、講師業務 ・社内イベントの企画、運営、管理 ■入社後について まずは採用業務を中心に担当いただく予定です。新卒採用ではマイナビ、自社HP、ハローワークなどを活用し、年間20名前後の採用活動を行っています。採用成功に向けて、学生対応から説明会運営、選考管理まで幅広く携わることができます。 ■組織構成 人事課は5名体制です。若手中心の組織であり、相談しながら業務を進められる環境です。 ・30代 次長クラス1名 ・20代 リーダー2名 ・20代 一般社員2名 ■魅力 ・採用、労務、研修、イベント運営など人事業務を幅広く経験できる ・研修の企画から運営、講師まで一貫して携われる ・採用活動を通じて会社の成長に直接貢献できる ・将来的に人事のゼネラリストを目指せる環境 ■働き方 ・年間休日125日 ・月平均残業25～H程度 ・ワークライフバランス重視 ・子育て中メンバー活躍中 ・平均有給休暇取得日数：11.7日 ■豊富な福利厚生： ・介護休業制度 ・子ども育成サポート休暇制度 沼尻産業独自の制度で、小学3年生以下のお子様を育てている社員は年間5日の特別休暇を取得できます。子どもの病気や看護、学校行事への参加などに活用することができます。 ・社内転職制度 希望する部門・センターへの異動を申請できる制度です。社員の積極的なチャレンジを会社全体で応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ <第二新卒歓迎> ◇歓迎条件：人事総務部のご経験がある方、人事業務のご経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市榎戸783-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1860時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間3ヶ月、期間中の賃金は月末締め、翌月15日払いとなります。
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給与
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＜予定年収＞ 378万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計3.0ヶ月分※前年実績） ■資格手当 (0~3,000円(簿記)) ■子供手当（5000円/一人 3人まで）※対象の方のみ ■住宅手当・単身赴任手当（人事異動時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子ども手当（詳細は福利厚生その他欄） 住宅手当：住宅手当・単身赴任手当（人事異動時） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 70歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■子ども手当：5,000～15,000円／月（扶養の場合、3人まで） ■育児休業取得実績あり ■ユニフォーム貸与
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始 ・採用イベント対応で年6日程度の休日出勤あり（振替休日取得）
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