デザイナー（グラフィック・その他）
職務内容
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仕事内容
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【東京/千代田区】グッズ企画開発※OEM制作◇某人気テーマパーク向け商品担当/年休125日/転勤なし
【国内を代表する人気テーマパークのショップに並ぶグッズのデザイン・企画・開発／平均残業10時間程度で働き方◎】 ＼おすすめポイント／ ・誰もが知る人気テーマパーク向け商品の企画開発に携わり、自分の仕事が多くのお客様の手に届く達成感を味わえます！ ・デザインだけでなく量産立ち上げまで経験できるため、プロダクト開発全体を理解する市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ■企業概要 同社はエンスカイグループの一員として、キャラクターグッズや雑貨のOEM企画・生産を担っています。大手エンターテインメント企業との取引実績を持ち、企画から量産まで一貫対応できる体制を強みとしています。 ■採用背景 人気テーマパーク向け案件の拡大に伴う増員募集です。案件数の増加により、企画・デザインだけでなく量産立ち上げまで担える人材体制を強化し、より付加価値の高いモノづくりを推進していきます。 ■業務内容 国内有数の人気テーマパークで販売されるグッズの企画からデザイン、設計、量産管理までを担当します。 ＜具体的には＞ ・商品企画、提案 ・Illustrator、Photoshopによるデザイン制作 ・図面版下作成、仕様設計 ・素材、加工方法の選定 ・工場との調整、生産指示 ・進行管理、スケジュール管理 ・色校正、品質確認 ・国内、海外出張による案件確認 ■組織構成 配属先は営業職と制作デザインチームを含め計8名が在籍。制作デザインチームは3名体制で、30代と40代の中途入社メンバーが中心となり活躍しています。 ■サポート体制 入社後は既存案件のサポート業務から担当します。その後、先輩社員によるOJTを通じて企画立案や量産管理を学び、段階的に独り立ちしていただきます。 ■業務の特徴 デザインのみで完結せず、企画、設計、生産管理まで一貫して携われる点が特徴です。玩具系雑貨、インテリア雑貨、生活雑貨、化粧雑貨など幅広い商品を扱い、自身のアイデアを市場に届けられるやりがいがあります。 ■こんな方にオススメです！ ・社内外において、明るく社交性を持った関係性を大切に出来る方 ・ものづくりが好きな方、人に喜んでもらえることに嬉しさを感じれる方 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Adobe Ilustrator , Photoshop などを使用し、デザインワークが問題なくできる方 [以下いずれか必須] ・キャラクターグッズ、玩具、雑貨、アパレル等の制作の経験 ・モノづくりの流れがわかっている方 ・印刷物の生産知識 ・プロダクトデザイナー経験 ・立体物のデザイン、設計経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 千代田オフィス 住所：東京都千代田区岩本町1-8-15 イトーピア岩本町一丁目ビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の勤務条件に変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（20時間分、35,000円/月）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～295,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給年1回を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、WEB研修、英会話プログラム等の教育制度あり ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、福利厚生代行サービス（リロクラブ）、保養所有り（越後湯沢/白浜）、メンタルヘルスケア（法人契約）、階層別研修（キャリアアップ支援）、WEBコンテンツ研修（自己研鑽支援）、英会話プログラム（語学学習支援）等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間125日、年末年始・夏季・慶弔・育児休暇あり 有給付与日数は、入社月により異なります。
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