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建設・不動産法人営業

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株式会社リムズキャピタル
千代田区, 日本¥6,500,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大手町】不動産売買営業◆収益不動産の仲介・買取再販/高額インセンティブ/土日祝休/転勤無し

~売買仲介経験を活かし、不動産ファンド・開発・再生事業まで幅広い知識を習得/専門性を広げながらキャリアアップを実現/経営層との距離が近く裁量大きく活躍できる成長環境~ ■業務内容: 売買仲介、買取再販業務をお任せします。 基本的には、購入から売却まで一気通貫でお任せします。仕入れ担当・売却担当等の業務分担はありませんが、情報の共有は行っており、他担当の物件の紹介等も行います。 ◇慣れてきたら(将来的に)お任せすること 自分のチームを作り上げ、事業の拡大を担っていただきます。 ■1日の標準的なスケジュール: 出社後、メールの確認や処理、契約書の作成、物件査定などの社内業務を行います。その後、お客様や業者とのアポイントに対応し、帰社後に再度査定やメールの確認を行います。 ■ノルマや評価基準: 売上・粗利目標が設定されます。営業職となりますので、売上・粗利の実績は評価基準となります。 ■配属先の組織構成: ・7名(男性4名、女性3名) └20代から40代までのメンバーが在籍。20代後半から30代のメンバーが多い環境です。 ■魅力: ・賃貸から売買、開発や不動産ファンドまで、幅広い業務に関する経験・知識を得られます。 ・これまでのつながりや経験を活かして、仲介・買取再販事業に取り組めます。実力・経験によっては、チームを作り上げ事業の幹部を目指せます。 ・経営層との距離が近く、裁量をもって業務を行えます。実力があれば、自由度の高い環境で、自分なりの方法で仕事を進めることが可能です。 ・将来的には、インセンティブにより2,000万円超の年収を目指すことも可能です。 ■キャリアパス: 実力により自分で部署を作り上げ、役員になることも可能です。また、募集は不動産仲介ですが、不動産ファンド事業を学んでいくことも可能です。 ■当社の特徴: ・不動産の売買、開発、リノベーション事業、仲介、賃貸事業まで幅広く展開しております。また、第二種金融商品取引業の登録および不動産特定共同事業の許可を取得しており、ファンド事業の拡大に取り組んでいます。 ・年々売上を伸ばしており、不動産再生と不動産クラウドファンディングをかけあわせた事業を実施。クラウドファンディング業界で独自の立ち位置を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産売買仲介のご経験をお持ちの方 ・一棟収益不動産の仲介経験をお持ちの方 ・不動産仕入経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産開発や買取再販の経験をお持ちの方 ・将来的にマネジメントや組織づくりに携わりたい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-11 三洋安田ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。

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給与

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<予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~444,000円 固定残業手当/月:104,000円~156,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 入社3年目:980万円(月給40万円+インセンティブ500万円) 入社5年目:1340万円(月給45万円+インセンティブ800万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度あり ■資格手当、資格取得時の会社負担あり <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■社員旅行あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※頻度は高くありませんが、内見等により土日勤務が発生する可能性があります(振替休日を取得) ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給取得率100%

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