製造・生産オペレーター（化粧品・トイレタリー）

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仕事内容

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★カジュアル面談※選考要素なし！★【尼崎】未経験の大歓迎の製造職※◎東証プライム上場ダイセルG！

☆ダイセルバリューコーティング株式会社様の求人に少しでも興味もったそこのあなたへ☆彡 ～こちらの求人は、選考要素一切なし！応募すぐにカジュアル面談の日程調整をお送りします！※採用対象者限定※～ ＜カジュアル面談詳細＞ 時間：5分～30分 実施方法：電話・WEB ※求職者様のご都合に合わせます 内容：ダイセルバリューコーティング株式会社様って？！をお伝えします。 事業内容や働き方やどんな社員様が多いかなどなど、直接担当者が詳細にご説明する機会です！ ------------------------------------------- ～プライム上場のダイセルグループ！事業安定性◎！幅広い食品の包装フィルムを製造企業！～ ～年休122日！有給取得率100％！大浴場完備◎お仕事終わりもさっぱりして帰宅可能！～ ～未経験歓迎！販売サービス系のお仕事から転職されている方多数！丁寧に教えていただける環境のため、安心してご入社ください！～ ■職務の特徴： 食品包装などに使われるフィルムの「コーティング」作業をメインでお任せします。専門的な作業ですので、個々に応じて丁寧に指導させていただきます！ ＼入社後の流れは？／ 入社後は安全・品質の基礎知識をしっかりと学んだ後、先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていきます。未経験スタートの先輩も多く、皆が丁寧にサポートしますので安心して働ける環境です。「工具の名前もしらないかった」方も未経験から現在活躍されています。 ＼キャリアパスは？／ ★当社の製造職は「カッティング業務」：コーティングされたフィルムを、お客様の希望サイズに合わせて機械でカットする作業もあるため、そちらの作業担当にチャレンジすることも可能です。 ★資格取得支援制度も充実しています！取得費用は会社が全額負担いたします！ ★役職としても製造スタッフ→班長→製造支援スタッフ（常日勤）→室長→グループリーダーとステップアップが可能な環境のため、当社で長くご活躍いただける環境があります。 ■組織構成：基本的に1チーム5名のチームで業務を行っていただきます。一定の期間、6台程度の機械を5名のチーム体制で固定で対応するため、困ったことや分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～ ＜学歴不問／未経験歓迎＞入社時の経験は問いません！人柄を重視した採用です◎ ＜こんな方に最適♪＞ ・モノづくりに興味のある方 ・着実にコツコツ取り組むのが好きな方 ・チームワークを意識し、チームで協力しながら働ける方 ・技術を磨き、ステップアップを目指したい方 ・安定した会社で腰を据え、末長くキャリアを重ねたい方 元飲食店店員、元電化製品販売、元営業など、多くの未経験入社の社員が活躍しています！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市神崎町12-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間20分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:50～15:10 14:50～23:10 22:50～7:10

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 405万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,200円～261,600円 ＜月給＞ 213,200円～261,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮し決定 年収400万円（入社2年目） 年収420万円（入社3年目） ※賞与： 年2回（2024年度実績／約5カ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※但し、ガソリン代は当社規程に基づく 家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円※規定あり 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種社内研修制度あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■個人年金 ■住宅融資

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 最高20日（1年あたりの付与日数）、入社日から付与（有給休暇1年目12日 2年目以降20日）