広告・メディア法人営業（新規中心）

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仕事内容

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【未経験歓迎】オープンポジション◆ブランドマーケ支援◆顧客の事業戦略パートナー◆上場グループ会社

■□累計支援ブランド400以上／ECモール・ブランド価値経営の専門家を要する美容×マーケティング領域の支援／Amazon ads認知パートナー選出／上場企業傘下の会社の安定性×ベンチャーの両取りが可能／2025年ベストベンチャー100にも選出□■ クライアント様のP/L（売上・利益）から管理し、事業目標から逆算した、マーケティング戦略立案～実行までを、一気通貫で担っています。 ■業界課題 ECの市場規模は約14兆円と言われており、約4兆円であるインターネット広告市場と比較しても非常に大きな市場である一方で、EC化率は約9%とまだまだ低く、様々なメーカー様と話す中でも多くのブランドがECを戦略的に活用できているとは言い難いのが現状です。 ■配属予定ポジション （1）ブランドパートナー （2）コンサルティング営業 （1）ECを通じたブランド支援において、P/Lを管理し、施策にかけられる適正な予算を見極めながら、売上を最大化させる施策を提案し、実行いただきます。 ・プロモーション戦略の立案・実行 ・広告運用／レポーティング ・戦略策数値の可視化 ・P/L管理 ・導線設計／訴求整理 ・クリエイティブディレクション （2）BtoC小売りメーカーへ、課題整理～提案・クロージングまで担っていただきます。また、営業組織の戦略設計やKPI設定にも関与できます。 ・メーカー様の、課題ヒアリング、アカウントプランの作成 ・ヒアリング内容と、EC運用状況の調査をもとに、課題整理 ・ECの運用方針・売上予測の可視化し、提案を作成 ・ご提案～ご契約・運用開始までの社内引き継ぎ・サポート ■キャリアパス ・マーケ、セールス、人事など幅広いキャリア形成を叶えられます。 ・将来的に組織マネジメントや、新規事業のサービス設計や組織作り等、経営に直結する役割にも挑戦可能です。 ■当社について ”ブランド体験を最適化する”というミッションのもと、テクノロジー活用を強みにした、EC事業代行、新規ブランド開発等を展開する急成長スタートアップ。2021年3月に創業、事業は急拡大を続け、ヘアケアのプレミアム価格帯を牽引するブランド / D2C上場企業ブランド / 超有名インフルエンサープロデュースブランド等、数々の有名ブランドのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ※未経験歓迎 ■歓迎スキル ・ベンチャー企業での業務経験 ・ブランド、EC、CRMに興味をお持ちの方 ■求める人物像 ・しるしのミッションである「ブランド体験の最適化」に共感する方 ・しるしのValueに共感いただける方 ・顧客に最高のスピードとクオリティを提供することを第一に考えられる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・周りの状況を見ながら、必要に応じて臨機応変に動ける方 ・チームワークを楽しみながら働ける方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,623円～493,247円 固定残業手当/月：86,710円～173,420円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収とは別に、半期に一度、業績連動賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 家族手当：無 住宅手当：家賃補助 30,000円/月（条件あり） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ - スキルアップサポート 5,000円/月 - 資格取得制度 - 社内トレーニング ＜その他補足＞ - ブランド体験サポート 5,000円/月 - 副業は原則禁止しております - 生産性向上、周囲への影響という観点で、通勤時や就業時（休憩時間含む）は加熱式含めて喫煙を全面禁止としております

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、会社カレンダーによる休暇(計画年休による)